Mấy bạn ơi cho hỏi công ty sắp chuyển văn phòng về đâu vậy nhỉ
0
0
0
Phòng nhân sự và line manager rất không chuyên nghiệp, quá thất vọng. Hẹn 4h mà 5h mới phỏng vấn. Hẹn lần hai thì đổi giờ. Đụcmas
1
0
0
Bạn phỏng vấn ở địa chỉ nào vậy ạ
Qui trình phỏng vấn rất thiếu chuyên nghiệp. Từ phòng nhân sự đến director, rất thất vọng. Tưởng công ty lớn, ai dè tệ hơn start-up. Tốn thời gian của tôi.
2
0
0
bác phỏng vấn ở TTC trụ sở chính Tân bình ngay cv Hoàng Văn Thụ à
Kể mình nghe với ạ
Mình sắp ứng tuyển vào TTC Land, cho mình hỏi môi trường tốt không ạ
0
1
0
Thôi bỏ đi mà làm người. Vào nó bào được chẳng bao lâu rồi lại cho lên đường.
Công ty phân chia đẳng cấp. Người mới vào chỉ có manager mới được dắt đi giới thiệu. Còn lại thì tự mò, tự làm quen, tự đi kiếm phòng ban. Quá tệ.
0
0
0
Cuộc đời đi làm nhiều năm chưa thấy văn hoá chỗ nào cùn như ttc. Nhân viên uống hơn 2 lít nước mỗi ngày, lấy chai rót nhiều, ở nhà không uống vào công ty uống là lãng phí, gây hại đến tài sản công ty. Đây là điều mà giám đốc ở đây nói đó. Rồi gây lãng phí dữ chưa, nguy hiểm dữ chưa?
0
0
0
công ty hiện tại đỡ hơn chưa các bác ơi
3
0
0
Công ty toàn người nhà, hay thân quen mang vào, hop chục tiếng 1 ngày, ai cũng chỉ trỏ, ra lệnh, mượn tên chị chị kia, làm việc theo kiểu sai truyền, kia nhưng chả thấy ai làm, người làm thì bị cướp công khi được việc còn khi có sự cố thì bị đổ hết trách nhiệm lên đầu. Công ty như cái nồi cám heo.
Công ty toàn người nhà, hay thân quen mang vào, hop chục tiếng 1 ngày, ai cũng chỉ trỏ, ra lệnh, mượn tên chị chị kia, làm việc theo kiểu sai truyền, kia nhưng chả thấy ai làm, người làm thì bị cướp công khi được việc còn khi có sự cố thì bị đổ hết trách nhiệm lên đầu. Công ty như cái nồi cám heo.
Các trợ lý và TP ở đó năng lực cũng yếu kém và do quan hệ mới vào được à bác
Lại tới đợt sắp tết công ty lại thanh trừng như thường lệ =))
4
0
0
Nghe nói mảng du lịch cho nghỉ nhiều do khó khăn á, bên LAND nựa thì phải. bạn bên đơn vị nào của TTC group thế. Tui bên ngành khác, hên vẫn còn sống sót.
Nghe nói mảng du lịch cho nghỉ nhiều do khó khăn á, bên LAND nựa thì phải. bạn bên đơn vị nào của TTC group thế. Tui bên ngành khác, hên vẫn còn sống sót.
Bên TTC Land có tốt không ạ, có cho nghỉ nhiều không ạ
TTC land có nha, cắt ns và giảm lương,,, cắt HĐLĐ ép NLĐ đền bù ko xứng đáng nha... cân nhắc trc khi vào.
Bạn vào đây nếu giỏi bạn sẽ là trái chanh đúng nghĩa: 1. Trái chanh biết nịnh nọt manager thì ít nước cũng sẽ ở lại lâu và chà đạp vắt kiệt tụi "nhiều nước" 2. Ko biết nịnh thì bào cả vỏ xong bạn sẽ ra đường thế thôi. Phúc lợi lương thưởng tầm trung bình yếu so với các đơn vị tương đương khác và lương ai hơi nhỉnh hơn mặt bằng mà không có chống lưng thì chấp nhận gần tết ra chuồng gà. COCC đầy rẫy từ thượng tần tới nằm vùng (để ý đứa nào làm ít mà ngồi lại hoài là hiểu) => Hợp với các bạn vào rèn luyện sức chịu đựng và thích nghi để lấy background nhảy nơi cao hơn.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
_ Mình tham gia phỏng vấn vào mảng thực phẩm của công ty, HR thì thao mai , tiếp theo người phỏng vấn có vẻ không có tầm, thích thể hiện và vòng vo. Khi đang chốt đến phần deal lương, không biết anh chàng này đọc được cuốn sách nào về phỏng vấn mà khi mình hỏi basic salary range của vị trí này là bao nhiêu thì lại không nói. Cứ bảo em cứ deal theo khả năng của em. wtf ? _ Anh có cần dạy về phỏng vấn không, nó đơn giản chỉ là cái range lương , anh thấy em ít kinh nghiệm 7 củ, anh thấy kinh nghiệm em có cần học hỏi thêm 9 củ, ví dụ vậy. Thế thôi, sao cứ phải vòng vo, còn không muốn tuyển thì chỉ cần thông báo , rồi hẹn trả kết quả. Cố thể hiện cái qq gì ?
2
0
0
mảng thực phẩm phải chỗ imex food ko bạn? thằng ku HR bạn nói chắc tên V pk? mà bạn né chỗ tầng 4 đó ra đi, toàn cocc ẩn thân nhân viên trong đó, ban lãnh đạo thì.... thôi, đếch nói tới nữa.
mảng thực phẩm phải chỗ imex food ko bạn? thằng ku HR bạn nói chắc tên V pk? mà bạn né chỗ tầng 4 đó ra đi, toàn cocc ẩn thân nhân viên trong đó, ban lãnh đạo thì.... thôi, đếch nói tới nữa.