Thái Hưng

Không biết tình hình phòng IT bây giờ sao rồi nhỉ

Công ty như l**. đừng vào các bạn ơi. chạy ngay đi

Nghe có vẻ manage ko có trình độ quản lí nhỉ? Anh em dev ko ok, không thoải mái thì sao mà code được chức năng ngon được. CẦN TUYỂN MANAGE MỚI THÌ IB MÌNH, mình quản lí thêm VÀO BUỔI TỐI cho, lấy rẻ thôi 2x x tiểu học.

Thấy cty đang đăng tuyển trên Fb, định ứng tuyển thì được đọc nhưng dòng của các anh, các bạn đi trước. Ôi may quá. Suýt dẫm phải ***

Công ty quản lý tệ, hr hãm lắm.

Sau khi ĐƯỢC nghỉ việc ở đây, em xin được nói về những điều đã và đang xảy ra ở bộ phận IT của Thái Hưng. PM Bảo lúc phỏng vấn với các ứng viên thì chẳng thấy hỏi kinh nghiệm hay kiến thức chuyên môn nào, chỉ chăm chăm vào nói xấu công ty. Kể ra đại khái sẽ là "Công ty này bỏ mấy tỉ mua phần mềm ra rách v*i l** ",... và anh thuê các em về để dọn r*c của dev cũ. Code ở đây thì nói thẳng không khác gì mấy em năm nhất đại học tập code. Code không cần tối ưu, theo chủ nghĩa chạy được che mắt cho sếp thấy là được. Vào trong đây bạn sẽ học được 1 kỹ năng vô cùng quan trọng là NHẪN NHỊN. Bạn làm dev BE ư, vào đây bạn sẽ được training làm cả dev FE, BA và cả tester,... thậm chí là cả sale và trợ lý cho "ai đó" nữa. Khi khách hàng không còn là thượng đế nữa mà là PM Bảo và trợ lý Vân. Khi đi làm bạn cần bật haki quan sát để xem hôm nay PM Bảo có vui không, trợ lý Vân có vui không. Ngược lại, các đồng nghiệp ở đây đồng cam cộng khổ và thấu hiểu cho nhau. Ít ai ở đây làm được lâu, gần như bộ phận này tuyển liên tục vì sau 1 thời gian nộp CV ở nơi khác và nhảy luôn. Về cách làm việc, thì "Nhà dột từ mái mà cứ đi sửa sàn", PM Ngọc Bảo giao task nhưng 2 tuần không check. Đến lúc sếp nghiệm thu rồi mới check rồi trừ KPI dev, hay đi nói xấu mọi người rồi đem đó làm trò cười. Trợ lý Vân thì chuyên đi soi mói người khác để trừ tiền, chắc mỗi tối chị ngủ ngon lắm. Làm FE thì cũng chỉ biết copy, paste từ những cái có sẵn, những cái khác thì sẽ đi NHỜ dev để làm và ung dung nhận tiền KPI, mấy đồng tiền này chị tẩm bổ sức khỏe lấy sức đi nhờ tiếp nhé. Đến lúc nghiệm thu thì dev BE không sửa cho trợ lý Vân thì dãy nảy lên "Sao em không sửa cho chị, em ích kỉ thế". "Chị còn bao việc khác phải lo chứ có rảnh như em đâu?". Ủa alo chị, lỗi chị mà như lỗi em thế, chị bận lướt face, ig, tiktok, shopee đúng không ạ.... Qua thời gian ngắn ở đây chúc cho anh Bảo, chị Vân ăn no, ngủ kĩ, sống có phước ạ. Cho những ai có ý định làm ở đây để phát triển thì hãy đọc những lời tâm sự của anh em chúng tôi. Anh Bảo, chị Vân có nói xấu em thì nói nhỏ thôi kẻo những lời đó đến tai anh em chúng tôi, lại phải cười nhiều đến đau bụng ạ. Tặng 1 ngôi sao hi vọng màu đỏ ở phần review. Chào vĩnh biệt và thân ái. #devkhongichki

Định không review đâu nhưng thấy "cặp bài trùng" như bro dưới viết đang có dấu hiệu seeding tẩy trắng nên cũng review đôi lời. Em đi làm buổi đầu hành chính đưa lên phòng ngồi, ngồi 3 tiếng ông PM vẫn chưa đến thế là bà Lead mời đi về mai đến nhận việc. Trong 3 tiếng đấy chỉ có ace đồng nghiệp là hỏi han các thứ còn quản lý của bộ phận IT này không ý ới gì. Quản lý thì giao việc như cái chợ, chuyên gia đi giao việc & bắt lỗi trừ KPI mọi người. Đến hôm sau đến nhận việc thì quản lý ra giao việc cho 1, 2 câu rồi về chỗ k đả động gì luôn và cũng k giao cho ai hướng dẫn chỉ việc ngày đầu. Tuy vậy đồng nghiệp ở đây rất ok (ngoài 2 ông bà quản lý kia làm cho môi trường lúc nào cũng toxic căng thắng).

Tính ra công ty ok mà nhỉ, vui vẻ thì làm, còn thấy k vui vẻ k hợp thì nghỉ mẹ đi. Có ai ép các ông phải làm việc khi ông k muốn gắn bó nữa? Ng trưởng thành ng ta thấy cái j ko tốt k phù hợp, ng ta trao đổi trực tiếp đc thì tiếp tục làm còn k thì nghỉ, chứ đ lên đây đặt điều bịa chuyện đâu. Cũng nghỉ rồi nhưng đọc mấy cái dựng chuyện mà đ nghe đc.