TEKYHOLDINGS

Nói chung công ty tốt thì các nhân viên đã ở lại lâu rồi, đừng nghe nói không hãy nhìn công việc mình đang làm. Leader Trần Phú làm việc theo cảm tính, tính cách như trẻ con làm việc rồi thì thấy cách quản lý có vấn đề nói chung là không có năng lực và tố chất là người quản lý, thích ưa được nịnh. Giáo viên ở đây toàn là giáo viên dạy không đúng chuyên ngành đại học, kể cả giáo viên 3D, robot. Tăng lương không như phỏng vấn 6 tháng mà là 1 năm tăng một lần mà phải thật tốt ( Đòi hỏi sẽ bị nói em đã làm được gì cho công ty- Ôi hóa ra trước giờ đi làm em chỉ đến chơi và nhận lương- làm gì không biết- nv full làm việc một năm - Rất ít nv làm việc trên năm trừ leader )