- Về môi trường: hầu hết là dân thuần kỹ thuật, đầu vào lọc từ các trường top và có chuyên môn tốt. Mtrg vui vẻ, hòa đồng, xích mích thì vẫn có nhưng không có drama hay sân si. Các quản lý rất gần gũi, ko có cảm giác khoảng cách giữa sếp và nv. Bạn hoàn toàn có thể đưa ra ý kiến với các quản lý và họ sẽ lắng nghe - Về chế độ: Cty chú trọng chăm sóc sức khỏe cho nv từ đồ ăn hàng ngày trong pantry đến BH, cty mua BH PTI cho nv, nếu gắn bó lâu cty mua cả BH cho người thân của nv. Gần đây còn được cty tài trợ 100% tiền tiêm Vaccine phòng Covid - Đào tạo nv: mỗi tuần có 1 buổi sharing về các kỹ năng mềm hoặc chuyên môn do nv tự host, thi thoảng cũng được cty cho đi học cái này cái kia - 1 điều mình thích là cty hay có chương trình giảm giá ưu đãi cho nv nội bộ, ví dụ thanh toán VnpayQR đc giảm 20%; gần đây còn đc tặng hộp cơm, tặng quà sinh nhật... Quan điểm của cty là ko khuyến khích OT, nếu cần OT thì request và đc nghỉ bù, hợp lý hơn việc quản lý OT lỏng lẻo và OT vô tội vạ - hồi ở VP cũ có cả giường để ngủ trưa, nếu cty có khoảng không gian cho anh em ngủ trưa hay tập thể thao thì tuyệt. Nghỉ trưa 1 tiếng khá là ít - hồi trước cty có cho nv đi học TA nhưng giờ ko thấy nữa. Mình nghĩ học TA là 1 điều khá quan trọng khi cty có thêm nv là người nước ngoài ở VP Sing