Techcombank

Nghe nói uy danh "bố đời" của bạn Diệu Anh gì đó HR bên Viettel, nay mới gặp bên Tech. Ôi quả đúng như truyền thuyết. Hãm!!!

E xin review Auto test ở đây

Cho em hỏi apply vào chương trình future gen tech thì sẽ được join vào bộ phận mình chọn không các bác? Kiếm review từ mùa một mà chẳng thấy có thông tin gì

anh em cho hỏi nhóm data scientist bên techcombank thế nào nhỉ, thấy đăng tuyển suốt ??

Cty cũng có cái được cái mất (nhưng chắc mất nhiều hơn) Được: - Nhiều khoá học, trainning, thi aws free, tự học tự thi thì tb 4 5 củ 1 lần - Team mới thành lập, nên còn nhiều thứ hay ho cần làm - Lương ổn, với điều kiện biết cách deal, không thiếu người lương rất cao, cũng không ít người lương lè tè - Nội bộ trong team chơi khá nice Mất: - Các teams đá banh, bóng chuyền tasks qua lại rất chuyên nghiệp, chính trị đủ cả - Mấy sếp planning rất chán, projects nào cũng nước đến cổ mới nhảy, chạy deadline sút quần - Quá nhiều qui trình, qui trình thay đổi liên tục - Teams đang thiếu 1 bác technical head - Và nhiều thứ khác…

Recruiter dởm thật sự, thiếu chuyên nghiệp. Tên là Nga Vũ. hỏi 1 đống thông tin rồi biến mất.

Xin các bro chia sẻ về bài test ở vòng Kiểm tra nghiệp vụ và đầu vào của techcombank với ạ. Xin review về Vị trí devops với ạ. Thấy sẽ bảo OT triền miên không có thời gian ạ :(

Senior dev 8 năm kinh nghiệm bây giờ apply vào Techcombank hiện tại nghe vụ drama nhiều quá. Nếu có vào deal lương bao nhiêu cho hợp lý vậy mấy bác cho mình xin ý kiến.

HR hãm thật sự! Last day của tui là đầu tháng 8, trước khi nghỉ bên đó bắt tui tự đi in đi photo ra cả chục cái đơn rồi điền tay mất 30k tiền túi (một ngân hàng lớn vầy còn quản lý data bằng đơn giấy?!?), xong nộp lại cho HR. Tui nghĩ là tui chỉ còn rung đùi ngồi chờ tiền lương vô tk thôi. Nhưng không nha mấy má. Bây giờ là giữa tháng 9 rồi và lương tháng 7 tui vẫn chưa được nhận. Tui nhắn tin follow dụ này thì HR đổ cho lead là ko ký ko bàn giao đủ hồ sơ của tui nên HR hok biết gì. Tội ông lead vãi, gánh team chưa đủ giờ phải gánh luôn dụ nhân viên nghỉ. Mấy má có thấy nhân sự nào mà nhân viên email xin nghỉ không chủ động follow gì hết chưa?!!? Xong giờ tui phải tốn time đi follow hr tcb mỗi ngày chỉ để nhận dc vài ba đồng lương ít ỏi của một tên dev quèn. Rồi giờ tui cũng ko biết khi nào tui mới nhận được lương. Để tránh cái sự mệt mỏi này thì mấy má đừng apply dô cty này làm gì cho mệt. Tới khi mấy má nghỉ lỡ lương mấy má 100 triệu/tháng mà bị giam 6 tháng thì mấy má lỗ bao nhiêu rồi đó tự tính đi nha.

anh em cho xin review role DevSecOps bên này với, lương thưởng có ok không