luôn luôn trì hoãn việc ký hợp đồng chính thức và ko ký duyệt cho người ngoài triển khai các đầu việc, chỉ có người nhà mới được làm, hầu hết là ng nhà các sếp đứng giữa đứng nhận thầu hoặc 1 số việc đứng giữa hưởng hoa hồng chênh lệch. Rất ít các vị trí tuyển dụng khách quan. Môi trường cực kỳ kém văn minh và tính bầy đàn cao. Nhân sự cũ chỉ có thể làm việc với những người đã quen biết chứ ko ưa người mới. Phòng ban nào, dự án nào cũng có người nhà các sếp tham gia vào dù là từ những đầu việc vài triệu đồng cho đến tiền tỷ. Người nhà các sếp nắm hết các đầu việc quan trọng và nắm hợp đồng, chỉ ký duyệt chi tiền cho ng nhà và quản lý lâu năm, nhân viên lâu năm. Người nhà sẽ trực tiếp làm việc với nhau và giao ng ngoài 1 số việc nhỏ lấy lệ linh tinh chứ ko quan trọng.