Swiss Post Solutions Vietnam

Họ khá là tốt, rất cao thượng và rộng lượng, nếu bạn mắc sai lầm nhưng bạn sửa chữa từng ngày thì họ sẽ bỏ qua cho bạn, đó là bệ phóng tài năng cho bạn, những người xa quê hương, thường hay nói chuyện rất nhiều, "nổ" quá trời và toàn những chuyện "tào lao" đôi khi chỉ vì người ta quá cô đơn trên "đất khách quê người", người ta chưa quen được môi trường phải ngồi yên một chỗ và ngồi rất lâu, nếu như để họ "thêm một cơ hội nữa" rồi người ta sẽ quen thôi, thì đảm bảo công ty sẽ luôn có "một nguồn nhân lực chất lượng". Kiếm được người có tài đã khó nhưng giữ người tài còn khó hơn. Nếu chuẩn bị đuổi việc thì xin công ty báo nhẹ nhàng trước vài ba tháng để người ta sắp xếp cuộc sống, để người ta tìm việc mới, nếu không đuổi thì để "người ta" ở lại đi, tôi yêu anh ấy quá rồi, nếu đuổi anh ấy thì tôi cũng ra đi thôi, tôi làm sao tập trung làm việc được nếu thiếu anh ấy. Mà sao công ty không thiết kế chương trình "bạn muốn hẹn hò" để người ta thổ lộ chứ :(