Các bác đánh giá thế nào về CTO Huân Trần? tôi thấy anh ấy tham dự sự kiện và lên diễn đàn rất nhiều, nhưng chưa hiểu rõ vai trò của anh ấy ở SK là gì. Xin cảm ơn!
Sếp ở công ty này đúng kiểu dân vô học, kéo nhau vào làm vp để hưởng giàu sang, chèn ép nhân viên đủ thứ để giữ ghế của mình
Ông Tuấn ơi ông Tuấn xem lại các công ty con đi, lãnh đạo yếu kém: BOD , CTO, CFO gì toàn múa mỏ là giỏi. Trình độ chắc thua thằng nhân viên có chuyên môn. Thanks!
Vũ Thụy Vy rớt chức. Phạm Văn Dũng lên thay. Thảm họa mới của SKL. Tai ương khó tránh.
Không biết ông Tuấn chủ tịch có nắm được tình hình các công ty con không nhỉ. Lợi ích nhóm các công ty con quá nhiều. Nhân viên làm bục mặt còn sếp thì chỉ chém, lợi ích khiến cty ngày càng đi xuống
Công ty toàn thứ tạp nham, ng* dốt, bẩn bựa và tị nạnh nhau từng chút một. Ngày xưa trên thị trường cũng có danh tiếng, nhắc đến là ng ta tin tưởng, giờ 1 bầy cắn xé nhau cho công ty lụn bại, mạnh ai nấy vơ vét.
Nguyễn Minh Sơn còn làm ko các bác? Thiệt sự chưa thấy cha nội nào hl như thằng đó, tính đàn bà vl, đi tới đâu là kiếm chuyện gây sự đến đó.
Công ty Highgate không có văn hoá và đạo đức. Chèn ép nhân viên nghỉ trái luật lao động. Thâm niên nhân viên chỉ được tính bằng tháng.
Công ty Highgate không có văn hoá và đạo đức. Chèn ép nhân viên nghỉ trái luật lao động. Thâm niên nhân viên công ty chỉ tính bằng tháng.