Công ty này chả biết nổi tiếng sao chứ HR làm việc như kiểu nhà nước, đòi bảng lương công ty, xem tin nhắn số dư chuyển tiền, đệt mợ cứ đi xăm xoi thông tin cá nhân người khác, ban đầu okie mức lương tối thiểu để đi phỏng vấn rồi đến khi phỏng vấn xong đậu lại bảo giảm lương....nguyên nhân gì vậy mẹ. Bả giải thích do em trẻ quá so với mấy người ngang cấp, sợ không công bằng. Đệt mợ, tuổi tác thì liên quan bố gì đến kiến thức kỹ năng. Đã vậy khi nhất quyết không xin lỗi mà lôi con nhân viên ra xin lỗi dùm, năn nỉ mình đi làm, hứa sẽ trả đủ như ban đầu với điều kiện cho coi số dư tài khoản (chuyển tiền lương cty cũ). Mấy bạn vô đâu thì vô chứ né HR nhé, còn nó đòi xem lương cty cũ bạn thì nhất quyết đừng cho nhé, cho bỏ cái văn hóa bất lịch sự đó đi,