Shopee

Lần đầu tiên gặp một công ty lớn như vậy mà HR hạ thấp ứng viên, coi ứng viên không ra gì, mình apply vị trí A xong HR tự gọi nói mình hợp vị trí B hơn trong khi 2 vị trí không hề liên quan nhau. Sau khi từ chối vị trí B thì lại có một HR khác gọi vị trí C cũng không liên quan gì => HR không thèm coi CV ứng viên hay sao? Chỉ qua cuộc gọi sơ sơ mà đã cực kì khó chịu, HR đánh giá thấp năng lực của mình, không quan tâm mình đã làm được gì có kỹ năng gì mà toàn tìm cách hạ ứng viên xuống. Xong tới phần deal lương thì mình nói mức lương mong muốn thì thái độ này nọ (kiểu em không thể đạt được mức lương đó này, em không qualified, kinh nghiệm em không đủ,.. nói đi nói lại 2,3 lần) trong khi mình chỉ mong muốn mức lương = lương cty cũ 10%. />HR nên xem lại cách làm việc, làm HR không phải biết tuốt, CV thì không đọc, hỏi được 1,2 câu, mà hạ thấp người khác?