Nhìn vào tên tao đi cái đám thất bại bị layoff !
3
0
1
Tôi có thể hiểu đại ý của bạn theo 2 hướng: - Bạn yêu công ty: b thần tượng côg ty, thần tượng lý tưởng cao đẹp của sếp N, thần tượng tư duy Startup forever. Và b thấy đồng cảm với sự khó khăn của cty, chấp nhận bị layoff để giảm tải kinh tế cho cty. Thì bạn có 1 nhân cách như @@@ của HR - Bạn cũng bất đồng với cty, và dùng chiêu dương đông kích tây để thử lòng yêu cty của mng = những comment chửi xéo😂 chắc 30% với phương án này Dù b là ai, bạn phải hiểu những ng bị layoff cần hơn 1 sự giải quyết công tâm, có đạo đức từ 1 cty đã start up hàng 5 6 năm. Hiểu rằng có những người vẫn chấp nhận thức đến đêm, xuyên đêm để hoàn thành công việc mà không 1 đồng OT, nhưng cuối cùng vẫn chịu số phận layoff như vậy Nói chung b thấy cty k lắp camera các tầng trên, thì hiểu đạo đức Elon N ra sao r đấy
T không hiểu người ta đàm phán để giành quyền lợi cho bản thân thì có gì sai. Đặt mình bị layoff không biết mày có bình tĩnh mà dùng lý lẽ hay chỉ biết ẳng lên như một con ch* thế này.
Bạn có cái não ng* theo hình cầu vì xoay mặt nào cũng ngu
Dù d** bị đuổi nhưng công ty cũng ng* bo me ra, từ thằng giám đốc đến bọn trưởng bộ phận. Đến công ty chỉ ngồi chơi game vài năm nay rồi, cuối tháng vẫn nhận lương đều. Lũ ngu, chỉ cần nhìn nhân viên có mặt đi làm hay không chứ ko biết quản lý @@
