bộ đôi song long thú chưởng Dương Văn Tình với Luyến nhà máy sao rồi mấy khứa tuyển đâu ra 1 th ăn ko nên đọi nói ko nên lời ở honda cho làm phó giám đốc nhà máy, 1 thằng đi hàn về chưa đi làm ở đâu làm nghiên cứu chính kiêm giám đốc xưởng, kể ra cty này cũng hài thật =)))))
3
0
0
thế mà họp hàng tháng toàn được vinh danh không đấy bác.đúng kiểu ngưu tầm ngưu mã tầm mã.thằng chủ tiến sĩ của nó như con c*c nên đòi hỏi nó giỏi hơn hoặc ở cái tầm cao và tốt hơn cũng khó
Giỏi nịnh sếp thì lên thôi, còn làm ăn như cục c*c. Đối với anh em bên dưới cũng có coi ra cái gì đâu. Bao lần lỗi đều lấy anh em bên dưới ra để đỡ đạn. Anh em bên dưới ng* ngơ đâu biết nó cho mình lên thớt sau lưng đâu.
Cty cũ t từng dưới trướng những người thuộc under forbes 30, và ở cty S này ngày xưa nói hơi nhục đ dám nhận nhưng cũng thuộc "cấp quản lý" , làm việc với đi họp cùng 2 th "giám đốc" nhà máy vs cơ khí t đã thấy cty này nohope r. Thay dàn key bằng người 7-10 năm kinh nghiệm thì còn có tí hy vọng =)) mà người mới dù giỏi vào đây cũng bị cno dập cho ng* người. Ai khôn thì tự chạy sớm. Thế nên cty mới thay máu như gà vậy. Có nhiều đứa làm 1,2 hôm đã nghỉ r
