BU wf ci sập vì 1 đứa trẻ vô tri và nu nốc. Đưa bạn học cấp 3 (với quả lý lịch bất hảo: trình độ cđ trường GTVT, làm đa cấp, game cờ bạc gold game, kinh doanh gạo, bán máy khoan tàu) về nuôi dưỡng. Cái này chính chủ tự đăng đầy trên fb và tiktok cá nhân nha :))) Chỉ trong vòng chưa đầy 9 tháng đã thành công rực rỡ trong việc tàn phá 1đv thể hiện rõ qua doanh thu giảm còn 50% so với trước. Tính đá kvc đi để nhảy qua làm mảng merchandise nhưng không thành, và cái kết tự tay bóp zái khi mà tan bu thì gđ cũng oẳng ch* =))))
14
1
0
vãi cả c*t, sập hầm vì ng quen chưa đủ ah mà đ chừa :)
tự dưng nhìn cv dàn trợ lí với cố vấn mới nhận về mà t rén ngang bây ơi ...
Tết trưởng đơn vị xuống khu vui chơi mừng tuổi mỗi nhân viên hẳn 3 cái bắt tay, bắt tay xong quên đưa lì xì ?
Sếp bảo tụi tui là sếp đi mổ chân, 3 hôm sau sếp đi làm thấy sếp quấn urgo kute ở ngón chân cái. May mà chẳng nv nào đi thăm sếp chứ không lại phí túi hoa quả ?
Không có ngày nào là gđ và tbp bên wfc không diễn hề cho wu xem :))) Suốt ngày 2 anh chị cãi nhau um củ tỏi
Học mót được tí xíu kinh nghiệm chạy Ads từ hồi làm game bài bạc, không hiểu gì về branding, tự ý đổi tên và ảnh đại diện tiktok cá nhân thành logo và tên wfc rồi đăng video ngài má hồng đáng yêu cùng những sản phẩm chức năng của cty đa cấp cũ. Dùng fb wfc livestream vô tội vạ, ảnh thumbnail là mặt ngài luôn ạ.
hay quá :) tài khoản công ty nhưng xài như tài khoản cá nhân, 10 điểm thông minh cmnl ngày nào cũng thấy về muộn sau cùng tưởng con ong chăm chỉ, hóa ra là con ong tay áo
Từ ngày thư ký nghỉ phải tự làm báo cáo kế hoạch, triển khai cái CTBH cho nv mà gđ viết sai chính tả tùm lum ? Không biết đi học lỏm ở đâu cái mô hình kinh doanh Canvas về nhà nổ như pháo nhưng bản chất chẳng hiểu gì. Cuối tháng thấy nhân viên vượt Kpis thì lẳng lặng vào sửa lại cho mục tiêu cao lên để nhân viên chỉ về mức đạt, đến mức nv lên task add nói cho như vã vào mặt. Vẽ ra cái trò bắt qly cả đơn vị cam kết Kpis ko đạt nếu doanh thu không đạt, riêng ngài nhận mức hạ 1 bậc so với thực tế. Và cuối tháng ngài tự chấm mức vượt- 1 bậc về mức đạt. Đỉnh cao của bẩn ?
đùa nghịch bảng đánh giá kpi ntn xứng đáng làm sư phụ Sồm =)))
Rep Huệ: Phòng trọ tiền điện 4k 1 số, ở lại cty ngồi chơi đc sài điều hoà miễn phí :))))
Cuối tháng nhân viên nào vượt ngài đánh xuống đạt, lý do vì sợ nếu nhiều người vượt quá NSHC để ý đến kết quả kpi vượt của ngài =)))) Ngài đúng là chiến thần chơi bửn, lương thì cao mà não thì lùn. Ngược lại, nhân viên ngài tuy lùn nhưng trí tuệ cao ?
Tết đến xuân về, mấy chục đàn em ko đứa nào thèm chúc tết. Sếp lên đường về quê xách tòn ten mỗi túi quà tết của cty vì chả còn ai nữa biếu quà ? Nói thế là đủ hiểu lãnh đạo tài ba đến đâu rồi đấy.
Thich ninh hot, nen sap la dung roi
chỉ giỏi đe nẹt bắt chẹt nhân viên là nhanh :) đám lead lỗi lớn chềnh ềnh toàn lấp liếm, đ* nó hãm
Mình ở bên khác nên đọc ko hiểu là ai, nhưng cứ tưởng tượng ra mn đang nói về Nam mon nên tự thấy hài =))
