Đọc hết review như đọc truyện kinh dị. Chuyện gần đây tưởng chỉ là nông nổi, những chuyện cũ còn ghê sợ hơn. E được tiếp xúc với chị TPKS vài lần, thấy chị ấy rất giỏi, hiểu biết, chị ấy chỉ những vấn đề mà sếp trực tiếp cũng éo nói ra được. Thấy từ khi chị ấy về ai trong bks cũng vui vẻ, oạch một cái thông báo giải thể, hóa ra lịch sử là CEO ko thích giữ người giỏi, hành động bạc bẽo từ trước tới nay. Lương thì thấp, công việc áp lực, lộn xộn, cả công ty chỉ đi nói xấu nhau, thật đáng sợ cho người thấp bé như E.
30
3
0
Hài các bạn vãi, đéo biết j còn hay nói, bà tâm hiền lành nên cty cho đi đào tạo bên nhật, bên ý, bà ấy học xong về thì xin nghỉ luôn để theo trai bên thái, đền bù thế có thấm j so với chi phí cty bỏ ra.
Công ty muốn người ta làm được việc, phải cử đi cập nhật là đúng. Cái mảng kem nó mới, thử hỏi không cử nhân viên đi học chuyển giao thì bỏ tiền tỷ ra bới cả cái việt nam này có ai làm được. Chị Tâm đi về không phải là xin nghỉ luôn, làm và cống hiến, có kế hoạch kết hôn thì xin nghỉ và có bàn giao đàng hoàng chứ ai làm gì mà phải phạt lương. Chị ý không biết vụ bị phạt đó cho tới lúc nghỉ đấy, chứ đi sang nhật học cập nhật dự án mới có ký cọt giấy tờ gì đâu mà đòi phạt. Ở đây là làm láo
sakuko đã từng 1 thời quy tụ nhiều người giỏi lắm bạn ah, tiếc là không giữ được, mình cũng không hiểu vì sao. phòng nhân sự có chị Hoa tp từ Vin sang nên rất nhiều kn bán lẻ, chị Vân đtao giờ cũng sang Vin rồi, chị Ngần cũng là người rất tâm huyết, tiếc thật sự
Giỏi nhưng ko phù hợp với Chuỵ, quyền Chuỵ, Chuỵ thích làm gì chẳng được! Chuỵ chỉ hợp xu nịnh, lưu manh, thích ngồi lê chém gió bôi xấu nhau, sao người giỏi chị phải giữ =))
Nhưng có vẻ cái vụ giải thể này bị động nhầm người giỏi rồi, chứ bà TPNS chỉ ủ mưu đi cắt lương người khác để lập công, nhìn bà Tâm ẩm thực là biết, chứ làm gì có chuyện bồi thường.
Bạn nói chuẩn quá. Làm trò bẩn cũng phải biết tuỳ người, những người trước động vào một mình họ chắc họ không chấp, đây động vào cả một tập thể. Tớ rất ngưỡng mộ cách xử lý vấn đề, sự bình tĩnh, cách chị ấy ra đi và thư tạm biệt. Đẳng cấp!
Bà Tâm bánh bị cắt 1,5 tháng lương nhé. Bà ý ng* ngơ hiền lành nên không làm được gì, còn mấy đứa khác nó chả đào cả cái công ty lên, phải đền chúng nó 2, 3 tháng lương chúng nó mới để yên. Con CEO này nó tưởng nó là mẹ thiên hạ luôn, ở ngoài nhiều người ghớm hơn nó trăm lần.
Nhiều người đẳng cấp lắm, nghe đồn cái lão trưởng phòng maketing cũ còn gửi cho cái mail dài tổ bố nói cho, còn có vụ đi bịa chuyện nói xấu lão ý, lão ý nhắn tin nói cho phải xin lỗi cơ. Nhiều vụ lắm, vài vụ cứ đi nói xấu xong lại vờ vịt nhắn tin xin lỗi người ta rồi
tao cười ỉa, ngày xưa tưởng chị em thân lắm sau cũng làm trò thế cơ à
Chỉ cần chơi với người Bà ko thích là Bà ghét Bà trù dập rồi nhé. Muốn sống ơ đây phải biết rõ Bà ghét ai quý ai mà nương theo.
Sakuko ngày trước quy tụ được nhiều người giỏi. Chị Trang CMO setup cả hệ thống thương hiệu, chị Hoa TPNS tuyển được bao nhiều người giỏi để đứng đứng đầu các mảng, chị Vân làm bao nhiêu chương trình đào tạo, chị Ngần chị Linh anh Sơn nhiệt tình và lúc nào cũng vui vẻ với nhân viên bọn mình. Mình sau nhiều lần gắng gượng thì cũng nghỉ rồi chán nản lắm
Hài các bạn vãi, đéo biết j còn hay nói, bà tâm hiền lành nên cty cho đi đào tạo bên nhật, bên ý, bà ấy học xong về thì xin nghỉ luôn để theo trai bên thái, đền bù thế có thấm j so với chi phí cty bỏ ra.
Công ty muốn người ta làm được việc, phải cử đi cập nhật là đúng. Cái mảng kem nó mới, thử hỏi không cử nhân viên đi học chuyển giao thì bỏ tiền tỷ ra bới cả cái việt nam này có ai làm được. Chị Tâm đi về không phải là xin nghỉ luôn, làm và cống hiến, có kế hoạch kết hôn thì xin nghỉ và có bàn giao đàng hoàng chứ ai làm gì mà phải phạt lương. Chị ý không biết vụ bị phạt đó cho tới lúc nghỉ đấy, chứ đi sang nhật học cập nhật dự án mới có ký cọt giấy tờ gì đâu mà đòi phạt. Ở đây là làm láo
sakuko đã từng 1 thời quy tụ nhiều người giỏi lắm bạn ah, tiếc là không giữ được, mình cũng không hiểu vì sao. phòng nhân sự có chị Hoa tp từ Vin sang nên rất nhiều kn bán lẻ, chị Vân đtao giờ cũng sang Vin rồi, chị Ngần cũng là người rất tâm huyết, tiếc thật sự
Giỏi nhưng ko phù hợp với Chuỵ, quyền Chuỵ, Chuỵ thích làm gì chẳng được! Chuỵ chỉ hợp xu nịnh, lưu manh, thích ngồi lê chém gió bôi xấu nhau, sao người giỏi chị phải giữ =))
Nhưng có vẻ cái vụ giải thể này bị động nhầm người giỏi rồi, chứ bà TPNS chỉ ủ mưu đi cắt lương người khác để lập công, nhìn bà Tâm ẩm thực là biết, chứ làm gì có chuyện bồi thường.
Bạn nói chuẩn quá. Làm trò bẩn cũng phải biết tuỳ người, những người trước động vào một mình họ chắc họ không chấp, đây động vào cả một tập thể. Tớ rất ngưỡng mộ cách xử lý vấn đề, sự bình tĩnh, cách chị ấy ra đi và thư tạm biệt. Đẳng cấp!
Bà Tâm bánh bị cắt 1,5 tháng lương nhé. Bà ý ng* ngơ hiền lành nên không làm được gì, còn mấy đứa khác nó chả đào cả cái công ty lên, phải đền chúng nó 2, 3 tháng lương chúng nó mới để yên. Con CEO này nó tưởng nó là mẹ thiên hạ luôn, ở ngoài nhiều người ghớm hơn nó trăm lần.
Nhiều người đẳng cấp lắm, nghe đồn cái lão trưởng phòng maketing cũ còn gửi cho cái mail dài tổ bố nói cho, còn có vụ đi bịa chuyện nói xấu lão ý, lão ý nhắn tin nói cho phải xin lỗi cơ. Nhiều vụ lắm, vài vụ cứ đi nói xấu xong lại vờ vịt nhắn tin xin lỗi người ta rồi
tao cười ỉa, ngày xưa tưởng chị em thân lắm sau cũng làm trò thế cơ à
Chỉ cần chơi với người Bà ko thích là Bà ghét Bà trù dập rồi nhé. Muốn sống ơ đây phải biết rõ Bà ghét ai quý ai mà nương theo.
Sakuko ngày trước quy tụ được nhiều người giỏi. Chị Trang CMO setup cả hệ thống thương hiệu, chị Hoa TPNS tuyển được bao nhiều người giỏi để đứng đứng đầu các mảng, chị Vân làm bao nhiêu chương trình đào tạo, chị Ngần chị Linh anh Sơn nhiệt tình và lúc nào cũng vui vẻ với nhân viên bọn mình. Mình sau nhiều lần gắng gượng thì cũng nghỉ rồi chán nản lắm
Hài các bạn vãi, đéo biết j còn hay nói, bà tâm hiền lành nên cty cho đi đào tạo bên nhật, bên ý, bà ấy học xong về thì xin nghỉ luôn để theo trai bên thái, đền bù thế có thấm j so với chi phí cty bỏ ra.
Công ty muốn người ta làm được việc, phải cử đi cập nhật là đúng. Cái mảng kem nó mới, thử hỏi không cử nhân viên đi học chuyển giao thì bỏ tiền tỷ ra bới cả cái việt nam này có ai làm được. Chị Tâm đi về không phải là xin nghỉ luôn, làm và cống hiến, có kế hoạch kết hôn thì xin nghỉ và có bàn giao đàng hoàng chứ ai làm gì mà phải phạt lương. Chị ý không biết vụ bị phạt đó cho tới lúc nghỉ đấy, chứ đi sang nhật học cập nhật dự án mới có ký cọt giấy tờ gì đâu mà đòi phạt. Ở đây là làm láo
sakuko đã từng 1 thời quy tụ nhiều người giỏi lắm bạn ah, tiếc là không giữ được, mình cũng không hiểu vì sao. phòng nhân sự có chị Hoa tp từ Vin sang nên rất nhiều kn bán lẻ, chị Vân đtao giờ cũng sang Vin rồi, chị Ngần cũng là người rất tâm huyết, tiếc thật sự
Giỏi nhưng ko phù hợp với Chuỵ, quyền Chuỵ, Chuỵ thích làm gì chẳng được! Chuỵ chỉ hợp xu nịnh, lưu manh, thích ngồi lê chém gió bôi xấu nhau, sao người giỏi chị phải giữ =))
Nhưng có vẻ cái vụ giải thể này bị động nhầm người giỏi rồi, chứ bà TPNS chỉ ủ mưu đi cắt lương người khác để lập công, nhìn bà Tâm ẩm thực là biết, chứ làm gì có chuyện bồi thường.
Bạn nói chuẩn quá. Làm trò bẩn cũng phải biết tuỳ người, những người trước động vào một mình họ chắc họ không chấp, đây động vào cả một tập thể. Tớ rất ngưỡng mộ cách xử lý vấn đề, sự bình tĩnh, cách chị ấy ra đi và thư tạm biệt. Đẳng cấp!
Bà Tâm bánh bị cắt 1,5 tháng lương nhé. Bà ý ng* ngơ hiền lành nên không làm được gì, còn mấy đứa khác nó chả đào cả cái công ty lên, phải đền chúng nó 2, 3 tháng lương chúng nó mới để yên. Con CEO này nó tưởng nó là mẹ thiên hạ luôn, ở ngoài nhiều người ghớm hơn nó trăm lần.
Nhiều người đẳng cấp lắm, nghe đồn cái lão trưởng phòng maketing cũ còn gửi cho cái mail dài tổ bố nói cho, còn có vụ đi bịa chuyện nói xấu lão ý, lão ý nhắn tin nói cho phải xin lỗi cơ. Nhiều vụ lắm, vài vụ cứ đi nói xấu xong lại vờ vịt nhắn tin xin lỗi người ta rồi
tao cười ỉa, ngày xưa tưởng chị em thân lắm sau cũng làm trò thế cơ à
Chỉ cần chơi với người Bà ko thích là Bà ghét Bà trù dập rồi nhé. Muốn sống ơ đây phải biết rõ Bà ghét ai quý ai mà nương theo.
Sakuko ngày trước quy tụ được nhiều người giỏi. Chị Trang CMO setup cả hệ thống thương hiệu, chị Hoa TPNS tuyển được bao nhiều người giỏi để đứng đứng đầu các mảng, chị Vân làm bao nhiêu chương trình đào tạo, chị Ngần chị Linh anh Sơn nhiệt tình và lúc nào cũng vui vẻ với nhân viên bọn mình. Mình sau nhiều lần gắng gượng thì cũng nghỉ rồi chán nản lắm
