Ru9

- Lươn lẹo để né thưởng tết, tháng 13 cho toàn bộ nhân viên. CEO Trang thì bên ngoài chuyên nghiệp lắm nhưng làm việc thì độc đoán, tất cả đều phải theo ý chị. - Làm việc kiểu tra tấn tinh thần nhân viên một cách thậm tệ, lợi nhuận làm che con mắt không còn biết đến nhân viên như thế nào nhưng lúc nào trên social cũng rao rảo "vì nhân viên, đặt trọng tâm ở con người". - Ngoài ra còn trốn tránh đóng bảo hiểm cho nhân viên, tới lúc phát hiện ra thì hơn nữa năm chưa đóng BH. - Trả lương thì trễ, có tháng trễ tới 4 ngày, nhưng deadline mà trễ thì chị chửi trên đầu chửi xuống :)) Ai làm ở đây thì nên suy nghĩ lại. Đừng để chị CEO này hành hạ.

Môi trường trẻ, thuần start up. Sếp trẻ, thoải mái, sale k bị ép kpi nặng nề, ngủ trưa ngon :)) nhưng ở đâu cũng có ng nọ ng kia, Mkt thì có mấy thành phần gen z phiên bản lỗi toxic vl hay nói thích nói xấu sau lưng, xây dựng thì ko nhưng phá thì có. ko biết bh bị đuổi hết chưa :)) bảo là ng* thì tự ái

Làm từ 2020 đến 2021, có ăn trưa free, thỉnh thoảng đc khao Phúc Long, đóng bảo hiểm, vào làm ko có máy chấm công, làm từ 9h đến 5-6h, cty hơi xa, chuyển từ Võ thị sáu về Thảo điền, quá xa nên nghỉ

Công ty lươn lẹo, trốn tránh đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Tra tấn tinh thần của nhân viên, thiếu trách nhiệm trong các quyền lợi của nhân viên. Cái tôi của sếp rất cao và không bao giờ chịu lắng nghe nhân viên. Kể cả khi sếp sai thì cũng chỉ lẳng lặng im re. Còn nhân viên sai thì hét ầm lên chì chiết. Body shaming nhân viên. Trả lương luôn trễ, lươn lẹo trong việc lương thưởng. Lương rất thấp và làm nhân viên nghi ngờ về năng lực của bản thân. Đến kỳ hạn review thì lấy lý do không đủ budget để xem xét tăng lương cho nhân viên dù đã đến hạn.

Lương tốt, k fai tìm khách, đông khách

Làm nhiều học nhanh, project dồn dập k thiếu việc, ai thik ổn định thì k nên làm start up