Công ty sống ko cần nv, ai có ý định vào thì deal lương cao lên để sau này trừ hao tiền phạt biên bản vô lý, trừ lương do ko đạt kpi, trừ lương do cty thay đổi chính sách giờ làm. Công ty thay nc liên tục, còn trụ lại nv thì toàn cocc, ng nhà, cấp manager. Ai tính vào làm sale thì coi chừng mất uy tín bản thân vì chốt đơn mà ko có hàng để giao. Còn ai vào làm marketing thì coi chừng Manager Marketing xàm xí, đâm sau lưng ng khác , hèn nhát, nói được chứ ko làm được. Đặc biệt team mkt hay sale thì thưởng kpi dựa trên doanh số giao nha, là khách thanh toán đầy đủ rồi mới tính đạt kpi. Tiếp theo là lâu lâu phải chịu đựng bà vơ GĐ vui thì ko sao, buồn thì kiếm chuyện la nv. Công ty đẻ ra văn hóa công ty, 5 điều dạy của GĐ dài dòng, nhưng bản thân cty lại ko làm đúng theo văn hóa. nói chung cty này cần né gấp nha.