Robert Bosch Engineering And Business Solutions
Công ty thì chia bè chia cánh, dự án thì toàn là sh!t mà cứ tưởng là ngon. Làm việc không có nổi process. Git thì ko thằng nào biết xài, code thì dơ, kiến thức thì hổng mà cũng được cho là expert của team. May mà bay màu sớm
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhiều th ngáo lắm, gặp code dơ mình refactor lại cho đẹp hơn thì nó review bắt bẻ tùm lum. Nào là requirement không yêu cầu thì sửa code làm gì.Process thì ngập mặt nhưng đéo hiệu quả gì
Tên công ty thì BOSCH GLOBAL còn lương thì LOCAL SALARY, thấp vãi chưởng trên reddit thì bị ném đá ngay trong link này:
18
0
0
Link đâu fence
Công ty lương thấp nên HR phải giấu range lương như giấu kít. Bảo attractive, you'll love it mà hỏi thì k dám nói ra. Thậm chí mức offer còn k dám chat qua mà phải gọi báo. Nói chung giờ người ta biết Bosch lương thấp mà, đâu cần giấu gì. Mang danh Boschler ra ngoài deal lương còn bị đè lương nữa.
Link đâu bác
Đổi tên để hợp thức hóa 1 nhà với tụi Ấn thôi mà bác =))
nói không không link thì khó nói lắm
sorry ae, ko hiểu sao web này k copy xong paste link vào đc Ae chịu khó vào mục r/antiwork rồi search Bosch, bài đó do OP là quangdangvan post cách đây 5 tháng, vô đọc thấy Bosch Germany trả 3000€
Hmm mình cũng có thấy reddit bài đó. Ông thớt đăng làm intern Bosch 6 tháng mà lương có 150$ 1 tháng, cộng đồng quốc tế bao ngạc nhiên.
ủa mà lương gì mà có 160$, ảo ma vậy, giờ ai lương này ta
bác éo chịu đọc gì cả, bài đó nói lương intern 160$, còn mấy đồng chí Bosch Germany thì vào cmt chửi và khoe bên đó đc ít nhất 3000$
Cộng đồng quốc tế ngạc nhiên đúng r, task ở VN làm éo khác gì đám bên Đức, Ấn, TQ,... mà lương thì èo uột :) bao h mới thoát kiếp "nhân công giá rẻ", rồi đám HR lại hót bài văn làm vì đam mê vì career path :)))))))
Team mình OT mỗi ngày và mọi người coi đó là bình thường. Lương thì thấp tèo. Trong khi cùng dự án, đứa ngồi ở Đức lương nó cao gấp chục lần mình, work life balance :)
work life balance mẹ gì :))) team bác còn đc OT còn đớp thêm đc tí thu nhập, chứ team tớ DM làm rất gắt vụ OT, OT rất là khó phải có mail từ customer mới đc OT
@bác trên: Giờ DM mình bắt OT không lương luôn, estimation thì siết khít rịt cho tới underestimation. Làm k kịp thì chửi dev ngo như bù code có tí cũng k xong. Cho nên OT ở team mình là hợp thức hóa & tự nguyện :)
Ối team bác bị bào đến vậy cơ à :) team tớ k đến mức thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói đúng ghê
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho e hỏi khi nào thì nhận thưởng performance v ae?
1
0
0
Chắc cuối tháng này. Nghe bảo x1.6
thich hop an nhan, phat trien tu tu
0
0
0
Mấy bác cho em hỏi là BOSCH hay có các đợt tuyển dụng vào tháng mấy trong năm vậy ạ. Em làm về embedded software. Em cảm ơn ạ
1
0
0
Lên trang tuyển dụng xem em For ex: Bosch Global Software Technologies Vietnam
xin review BSV-EC đi các bác
1
0
0
thấy s r bác :v
Đi phỏng vấn xong thông báo đậu, xong nói có rắc rối với công ty khách hàng nên kêu giờ chưa nhận được, trong khi mình nhớ bosch làm gì có làm với cty khách hàng. Xong từ đó tới giờ im luôn mấy tháng, trong khi đã hỏi đậu hay rớt nói thẳng để còn biết đường tính, bạn mình cũng gặp tình trạng y chang. Chốt lại bạn nào phỏng vấn depart AI thấy kêu đợi thì tốt nhất chạy gấp đi, chơi chiêu trò cho ứng viên đợi để xem thằng sau deal thấp hơn thằng trước không, mất thời gian ứng viên.
7
0
0
Bác có năng lực thì kiếm việc mà làm, đợi chờ chi nó gọi đi làm. Giọng điệu bác có vẻ cay cú làm gì. Nếu chê cách công ty họ offer thì bác thoải mái từ chối thôi, bêu rếu làm gì
Bêu rếu để ng khác biết mà né chứ gì nữa ko lẽ nín thin thít như bị tự kỷ hả
công ty bosch có nhiều vấn đề thiệt mà (công ty nào cũng thế), nên nhờ review của các bạn, tụi mình với fresher có thêm kinh nghiệm tốt mà
Giờ candidate khôn lắm bác ạ, công ty vớ vẩn là người ta biết ngay thôi chứ k phải thời ít thông tin như trước, phải truyền miệng.
ko truyền tai nhau thì sao mà biết, khôn cũng ko thể tự biết được, khôn thì cũng ko tự biết Java, .Net được
kinh vậy, giờ chiêu trò vậy luôn à
Vì mình còn làm cty cũ, mình nghe project bosch cũng muốn thử nên mình đợi.. Còn hứa hẹn rồi bị cho leo cây thì đương nhiên là ai chả bực? Bực thì lên đây review cho người sau né với cho biết chứ sao. Nhân tiện mình đợi không có nghĩa là mình trình độ thấp nhé bạn. Thân.
Nhân sự Bosch cùi đến mức lúc nào cũng là cuối năm đối với tụi nó, mail lúc nào cũng ko thèm trả lời, trừ khi kéo cả đàn manager vào thì mới feedback lại cho có ...
1
1
0
Nhân sự ở đây thì mục nát rồi
haha cty này có 3000 nv lận ông nhé
Chỉ muốn nói là VNG lương Fresher tăng lên 15tr gross r các bác ạ. Bosch thượng đẳng mác cty Đức đòi tiếng Anh lưu loát thì....
3
2
0
Mời qua VNG, xin vô đây chi. Ko cần cái lương ban đầu cao đâu, đường xa mới biết ngựa chiến
Ngựa chuyên gặm cỏ xanh rờn, chiến project tech xịn thì mới chiến. Ngựa ở Bosch chuyên ăn shit từ Ấn ship về thì chiến kiểu gì bác. Bác càng nghe tụi manager ôm project tech rởm k ai làm cho bọn nó thì tiêu careerpath của b thôi, manager k cần code nên sống khỏe re, đẩy shit cho team member ngoan ngoãn như bác làm nhé :D.
Nghe khổ dữ, mình biết 1 ông 50 trong team mình hay thân với DM, tưởng tránh được shit, ai ngờ do quá thân nên DM cho ổng ăn bánh vẽ rồi dồn toàn bộ shit cho ổng (bởi đưa shit cho member khác là người ta k chịu). Ông đó hốt dc 1 năm thấy hơi ng* người r submit luôn.
vãi, mình biết thế nên cứ sếp là méo có thân thiết gì cả, từ lâu lắm rồi :v thân thiết gì tầm này :v
Thân thì thân, ăn nhậu thì chơi láng, nhưng có những chuyện phải thân ai nấy lo, để bảo toàn careerpath của bản thân, gạ assign project nhảm hay ép làm nhiều project thì b phải mạnh dạng lên tiếng. Con nai vàng ngơ ngác thường bị các bác thợ săn già dơ bắn hạ nhanh lắm, còn cứng cứng như con hổ thì bác thợ săn cũng hơi rén, chạm vô có khi nó la làng lên cho client/ dh biết xong client cắt bill, team submit nghỉ, lead bị sếp chửi, banh chành team :D.
sau 1 năm out Bosch trong cơn khủng hoảng bay màu gần 1/2 team ở ETM* do bị assign dự án shit, sếp hãm, client mắc d.ạ.y. Nay quay lại hỏi thăm thì mấy ông 50 2 năm exp được cho lên thẳng 51, 51 code ngáo ngáo được đồng loạt thăng lên 52 !? Và team đang tuyển 1 loạt intern vào thế mạng đi hốt shit. Hỗn loạn quá các bác ạ.
7
0
0
Vụ bắt intern vô hốt shjt nghe đồng cảm v bác. Team của mình cứ thằng intern nào vào, pv công nghệ gì k cần biết, auto gài 1 câu "em có sẵn sàng làm xxx khi team cần không?" với xxx là tên các loại technical, project shjt bốc mùi thúi ai cũng chê. Lỡ gật đầu 1 phát thì tiêu 1 kiếp người vào hốt shjt, ngửi shjt tới ng* người khỏi ra ngoài pv luôn :)
ETM đổi tên thanh BSV-EA ùi bạn. E: là engineering, A: là AI
client cưỡng hiếp em huhu
ETM và EAI là 2 team hoàn toàn khác nhau nha bác
team mình có 1 bạn nghỉ hà
Tại sao .. tại sao..
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like