Robert Bosch Engineering And Business Solutions
Bạn biết kẻ thất bại Bosch là gì ko. Là kẻ suốt ngày chà đạp đồng bọn, những người cùng là associate cùng dân tộc với mình. Lấy khó khăn, vấp ngã của đồng nghiệp, của kẻ khác làm niềm vui, trò tiêu khiển thoả mãn sự xuất xa, thấp hèn của bản thân. Thay vì giúp đỡ lẫn nhau thì chà đạp nhau. Bản thân những người này lại bất tài ko làm được việc nên ko được Bosch Duc Ấn coi trọng. Qua tháng năm bản thân già đi, lại ko có tài năng lẫn đạo đức. Trở thành mối mọt u nhọt của BGSW vietnam. Lẫn của XH VN. Bosch Ấn ghét chửi như cờ hó
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao bạn lại đi chửi những anh việt nam làm Leader của công ty vậy. Các anh đò có tuyệt chiêu bưng bô và đưa em gái vào khách sạn chứ có phải bất tài như bạn nói đâu. Nghe anh em nghỉ Bosch nói là giờ có em gái 9x đè đầu mấy anh leader 7x 8x bưng bô cơ mà.
Bạn nói quá đúng. Những thể loại ung nhọt của xã hội vn không đi đâu được thì phải sống ở công ty này. Những người còn chút tự trọng đã bỏ đi hết.
t5 nay nhan thuong xong co nghi nhieu nhu moi nam khong nhi
1
0
0
Đợt này thị trường layofff nhiều. Ít project, ai out thời điểm này thì risk lắm :)))
Công ty toàn chứa 1 lũ ***, trai thì tranh giành hãm hại nhau gái thì kinh doanh vốn tự có cho Ấn Đụ giờ thì là Đức Đụ. Mấy em gái hết thời thì về kinh doanh với mấy anh việt nam mê gái như Mẫn Tô, Duy Trần nhìn gái là muốn đưa vào khách sạn. Đám nhân sự thì từ thời chị Hằng bắc kì lên thối đéo chịu được. Phỏng vấn toàn hỏi lương ứng viên để đè. Thị trường HCM thối quá đéo tuyển được giờ chạy ra bắc kì dụ tiếp.
6
0
0
Vẫn là công ty con của Ấn. Ấn đổi tên thành bGSW bắt VN đổi thành BGSV thôi
Con người sinh ra là để quan hệ tình dục
Duy Trần đụng đâu la liếm tới đó, ko từ gì tả nổi
Cặp đôi Duy Phụng này giống như Phan Kim Liên và Tây Môn Khánh. Lấy biết bao nhiêu tiền giới thiệu nhân sự mà không thấy bị gì. Không biết có ăn chia với ai không.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ae ngoài Bắc enjoy mà, làm dc nhiêu làm có ai qly đâu.
Cùng là anh em sống dưới mái nhà Bosch mà hãm hại chà đạp nhau. Sống như vậy sao trở thành leader tốt dẫn dắt kẻ khác được Hay mãi mãi chỉ là cục tạ CR7 cho BGSW Ấn vs Bosch gmbh gánh mà thôi Sông bằng xương máu external vs tiền Bosch đức
0
0
0
Join tháng 3 năm ngoái thì bonus tháng 4 tính như nào vậy mọi người
3
0
0
Thì gửi mail với cú pháp. PLEASE_SEX_WITH_ME cho sếp Data là có thôi
nhưng mà sếp Data là sếp nào vậy bn @@
Chếp đi chép lại tên những người org chart 50 lần là thấy ngay
Công ty giống như con hàu lọc nước vậy. Những đứa bất tài, lười biếng ko nhảy qua công ty khác được thì kẹt lại. Kẹt càng lâu càng ra vẻ ta đây. Chà đạp bọn newbie. Newbie nhiều tên có tài năng or đần độn bị giày xéo. Mục nát cả. Làm ko nổi thuê lính đánh thuê external.
0
0
0
Công ty toàn lũ xấu xa. Có vụ chụp bàn làm việc của nhân viên khác gửi lên department bảo ko lau bàn nữa. Toxic cực
0
0
0
Môi trường Toxic. Toàn mấy người già.Tùy team Nhiều người đần độn chẳng biết mẹ j, có người giỏi. Có nhiều công việc hữu danh vô thực. Ko có j làm thì đi học english chơi. Lũ trẻ vào bị bắt nạt. Nên những đứa chịu ở lại là những đứa biết nhịn nhục. Hoặc trở thành mồi ngon dụt vọng.
0
0
0
Công ty tuyển mẤy em giỏi tiếng anh. Bài đặc học phát âm chuẩn. Nhưng ngoài mấy câu tiếng Anh chuẩn chém gío ra ko có tài năng j khác. Đã vậy còn khinh người nữa, mặt vênh vênh tự đắt. Nên đành dùng vốn tự có để o bế phục vụ sếp Ấn. Qua bao năm bản thân già đi mà chỉ với tiếng anh mà ko có skill khavslại ko phát triển duoc. Sếp xài lâu cũng chán kiếm chuyện đuổi thay gái trẻ vào. Công sức ngồi học tiếng anh trong lúc đang làm việc cũng bỏ bể.
0
0
0
HR súc xinh, xấu xa. Hỏi ko thèm trả lời. Mà nhỏ tuổi hơn nữa
1
0
0
Hr lứa 2018 về sau này làm việc chán vloz. Vào đó làm maydit cho mấy sếp Ấn xong não ng* hay sao ấy ???