Robert Bosch Engineering And Business Solutions

Vào vòng cuối deal lương sẽ nói range nha bác

2 vòng gặp manager và technical thì ngon vãi Vô vòng cuối gặp chị Ph*ng hr hỏi đủ điều. tìm cách down lương xuống mức thấp nhất. nói tech còn yếu này nọ. mà ủa chị thí dụ mà tech yếu thì sao e pass được2 vòng kia. nói chung HR không ưa nổi :)

Bị chị Phụng down lương thì xách đít đi về liền thôi, ở đó nói nhiều làm gì hả bác.

À ý là đó là skill của HR, Nhưng mình có skill riêng của mình Thế là mình failed :)))

Nhân sự thì mình k biết Phụng

HR Phụng là vợ của ông Trần Thanh Duy các comment khác có đề cập thì phải ?

CMT phốt ông Trần Thanh Duy bị ổng cho người thuê xóa r, k thấy trên top nữa =))

:))) ông này gián tiếp làm ETM trở nên nổi tiếng luôn. thấy tháng 10 vừa rồi ETM nhảy khá là nhiều :))

ETM thảm lắm bác, có team ** đầu năm tới giờ 50 trong team bay sạch, 51 52 rụng rơi vài người, có người đang phỏng vấn bị rớt nên ở lại, hoặc chờ lương tháng 13 r pv tiếp. Mấy đứa talent thì pv có job liền, còn mấy đứa dính dự án shit thì pv mãi vẫn chưa được.

Đúng r bác, 50 tụi ẻm còn cả cuộc đời phía sau bay được sang chỗ khác tốt hơn biết đâu có động lực dept này làm vậy oài còn gì uy tín cty :)))

Chị Phụng nhìn đẹp gái vậy mà ghê lắm hả?

Chị Phụng nhìn đẹp gái vậy mà ghê thế à?

M núp dưới váy chị Phụng hay sao mà biết ghê hay k ghê m

Tao mới chui dzô áo dzú chỉ thôi à!

Nhân sự mà đi hỏi lương hiện tại thì thật là bất lịch sự

Bộ phân Nhân sự là sự mục nát của công ty này

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like