Robert Bosch Engineering And Business Solutions
Cty có rất nhiều "team", tính trên global thì hơn 4000 5000, ở RBVH (cộng hoà) thì chắc cũng gần trăm, đa cấp nên không cần nhớ nhiều (cũng ko nhớ nổi), chỉ cần biết Sếp (god) của bạn là Ấn, không may thì được coi thường (vào project maintain shit của Ấn), may thì làm con cưng (công nghệ mới) - nhưng hiếm. Cũng ko hiếm trường hợp newcomer bị "treo đầu dê bán cức chó" tưởng vào dự án A khi vào thì vứt sang dự án nét bét B C gì đó, ko cần báo. Tips: khi bạn cảm thấy interview dễ quá, bỏ đi nhé, bẫy đó. Cty cũng có nhiều vụ onsite/training ký bond, cẩn thận đọc kỹ mới ký. Lương oke. OT cũng ko nhiều, ko ai bắt bạn OT hết, vì OT ko lương. Phúc lợi ngon, bảo hiểm cả nhà. Mấy em HR cũng khá xinh.
17
3
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Confirmed
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
kí bond là sao vậy bác?
Là bác ngồi làm hơi lâu đó bác. Phá bond (nghỉ việc) là bác đền ~18 tháng lương
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OT có lương nha bác. Nhưng mà để OT phải xin xếp này xếp kia mắc mệt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chẳng biết ông này cay cú ntn chứ mình và 3 đứa bạn cùng tham gia chung đợt, k hề gặp trường hợp này dù đi 4 phòng ban khác nhau
đã vào cty được 3 tháng và thấy bác này nói chuẩn, tùy từng dept, từng team, từng loại dự án thì tính chất dự án sẽ khác nhau. về benefit thì ổn
Nếu khen HR xinh thì chứng tỏ bạn ra đời chưa nhiều.
Haha mình nghỉ lâu rồi nhưng hồi xưa hr, nhất là mấy assistant của các sếp Ấn rất ổn đó nha, còn bây giờ thì chắc cũng ra đi kha khá rồi, vậy là mất thêm 1 benefit
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hr xinh thì sao, ông có sơ múi được miếng nào ko, mà cho dù sơ múi dc cũng mệt bỏ xừ ra đấy chứ, có nó sơ múi ông đấy
OT có lương mà bác. Mình vào cty hồi 2021, thấy trog team có người client có việc nên kêu làm thêm T7 và Tết thế là có thêm tiền lương phè phè.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
