Cty chế độ đãi ngộ cho nhân viên hầu như là không có gì, nói mãi mới được mua bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm sức khỏe cũng không có nốt. Nhân viên vào làm không được Training nghiệp vụ, không có Career map rõ ràng, chỉ có hứa hão xa vời. Mới đây còn có chính sách tính lương quá bất công cho người lao động. Đi làm thì theo tháng, mà tính lương theo giờ làm các task. Có ngày công việc chỉ có 3-5 tasks, dev làm xong nhanh thì không cho về, mà lương thì chỉ tính đúng bằng đó giờ, nên cuối tháng lương bị cắt tới 60-70% bình thường. Đây là dấu hiệu vi phạm luật lao động Việt Nam.