QUOINE

Từ thời lên ICO thì công ty phát triển rất nhanh, tăng số lượng chứ không tăng chất lượng. Thời gian gần đây hàng loạt chính sách siết tăng lương cho đến giảm bớt chi phí, để bù lại phần đục khoét của các CxO và Head. Đồng thời công ty có chính sách thay máu khi hàng loạt công thần nản quá nghỉ, mệt nghỉ, đuối nghỉ, bị ép nghỉ, được cho nghỉ và kéo theo làn sóng nv khác nghỉ. Công ty thành lập khoảng 5 năm, bây giờ nv trên 2 năm chỉ đếm trên đầu ngón tay. Không khí làm việc ngày thường khá thoải mái, áp lực ko cao nên phù hợp để dưỡng già, trừ những lúc các boss thích đưa deadline kiểu 'tao thích thì tao làm', không cần biết độ phức tạp và mức anh hưởng của req đó thế nào. Quy trình làm việc rất lộn xộn, chả biết short-term, long-term sẽ làm gì, ai cũng có thể đưa ra requirement, ko cần thảo luận trước gì cả, cứ tạo task rồi assign thẳng cho development team, do đó trong thời gian implement vẫn thay đổi design liên tục, kể cả đó là tuần release. Product thì chắp vá tứ tung, ko phù h ợp cho các bạn năng động, muốn học hỏi.