Mình là ex pwc mà phải công nhận HR công ty làm ăn như loz =)) HR thì thiếu chuyên nghiệp vl, khi cần giải quyết công việc thì tìm đéo thấy đâu, email, nhắn tin im bặt. Có năm career round table để đánh giá nhân viên, HR tính sai mẹ nó rating của người ta thay vì dùng weighted average rating dựa trên working hours thì lại tính average dựa trên số job đi =)))) thế đéo nào mà ban lãnh đạo vẫn im lặng bỏ qua. Chưa kể mẹ HR tên AT còn có những phát ngôn hồn nhiên và thiếu não kiểu như " 1 năm kinh nghiệm của tụi em không là gì cả" =)))))))))). Thôi nay kể tới đây thôi, bữa sau hứng thì kể tiếp, để năm sau công ty còn nhận giải BEST HR AWARD