Playground

Công ty thấy OK mà mọi người ví dụ như là -Như lúc hưởng lương tháng 12 thì chia làm 2 đợt - Trễ lương thì để cho mình tiết kiệm tiền hơn ( trễ lương hoặc chia ra làm 2 lần trong tháng tần suất tầm gần nửa năm rùi á. ) - Do mình nên mình thấy nợ nhiều hơn tiết kiệm - Dự án thì đùng một cái dí tới mông ( giúp mình dễ bể kèo hơn) - 1 Năm review một lần: khó tăng lắm. Lương còn không có để trả mà - Công ty thì hay thay đổi ý tưởng. Làm tới 70-80% thì thay content thay giao diện. Giúp chúng ta biết đối phó với mấy cái request khi dí timeline - Công ty cũng tổ chức sinh nhật đó ( bữa có bữa không- Thì lương còn trễ mà huống chi mấy cái nhỏ nhăt) - Có quầy ăn uống ( lúc có lúc không) - Công ty hay cúp điện ( cúp điện thì nghỉ làm) --> nhưng lúc có điện trong giờ nghỉ trưa thì phải làm trong giờ nghỉ. Không được đi ăn nha. ( có người đi ăn mà phải viết bản tường trình vì ăn trưa trong giờ nghỉ trưa :V ) - Kí hợp đồng: tới ngày chưa thấy ký hợp đồng thì bạn chịu khó đợi thêm mấy ngày để HR với Sếp Hãm ngâm cái hợp đồng của bạn thêm mấy bữa để tăng độ kịch tính