ORO ENGLISH

điển hình của 1 cty gia đình chính hiệu - về cơ cấu nhân sự + CEO kiêm luôn Giám đốc Marketing, chuyên cho chạy ads khóa học free, học viên đến thì lèo lái sang bán khóa học + Team Marketing: lead là em trai CEO, nhân viên đa phần 2k 2k1 2k2, gọi là cũng phải theo chiến lược free của cty hết + Sales: tuyển suốt ngày đêm, cốt vì tính chất công việc, và có thể phần nhiều là vì qly sales (anh K) ko biết giữ người, sẵn sàng đuổi khi ko còn giá trị và chống đối anh ... - Môi trường làm việc + có sales là đi làm khá đúng giờ, OT ko có lương nhé (OT tự nguyện trên tinh thần bắt buộc), ở lại đến 20 21h là bình thường, kiêm luôn cskh và giải quyết khiếu nại, gần như ôm hết mà lúc ko có số thì ăn chửi như con ở, gặp vấn đề đưa lên sếp thì đa số "em tự giải quyết đi"?? + chưa kể, sales mà thưởng 500k 1000k/người nghĩ mà hài, ko biết có ăn bớt ăn chặn gì khum hehe + khóa học thì ko có gì hay mà sale vẫn phải quảng cáo trên trời, giá quá cao so với chất lượng, phòng học xuống cấp ko lo đầu tư, tư vấn mà chả có gì tự hào để thu hút học viên, chốt được chủ yếu nhờ thiện cảm của tư vấn viên (này nói thiệt) + đầu vào gvien off còn đỡ chứ onl thì ... (người được ng không), đa phần trẻ, non tay, à mà trả lương có nhiu đâu mà đòi gvien xịn + sale manager (anh K) thì vô cùng ... xéo sắc, ăn nói chợ búa, ai xdinh làm lâu thì đừng để tâm nhìu nha, còn muốn có cơ hội phát triển thực sự thì đây ko phải nơi, làm việc ko nghiêm túc, cho ứng viên chờ pvan cũng nhìu lần, có ng thấy red quá chạy lun, nhìu khi 23h còn lôi đầu dậy giải trình, ko biết đi làm hay đi đày? + chỗ làm cho nhân viên ko đảm bảo, marketing ngồi dưới cái nơi trú ẩn (tạm gọi), sales lâu lâu đông quá cũng ko có chỗ ngồi luôn (à tất nhiên sếp ko care nhé), mưa lên thúi ình bịt mũi làm tiếp ? nói thiệt là mấy bạn đi làm mà đến chỗ làm còn ko được mức cơ bản thì sao cb có động lực làm được hay vậy? + vì là cty gia đình nên đầu việc sẽ ko rõ ràng, làm cũng chả đc thêm đồng nào, nên cân nhắc trước khi vào + đồng nghiệp thì tùy, đa số khá nice và giúp đỡ nhau vượt qua bể khổ... --> tóm lại, thích hợp cho ai còn ít kinh nghiệm và thích trải nghiệm, đủ lâu rồi có mún nghỉ ko thì tùy, còn người đã làm lâu thì nói thật họ té từ vòng phỏng vấn rồi