Ominext

mình nói qua buổi PV của mình với Cty như sau: lần đầu phần Tech nói chung Ok, họ hỏi mức lương hiện tại mình nói 11m(NET). vài ngày sau mình nhận đc offer cộng các khoản cũng đúng bằng 11m nhưng lại là Gross tính ra còn thấp hơn Cty cũ rất nhiều. vì Cty gần nhà nên tạm thời đồng ý nhưng vì vướng chút việc riêng ở Cty cũ nên chưa đi được. 3 tháng sau mình quay về và có đòi tăng lương và được 1 lịch hẹn PV lại. Trong buổi PV đó là 1 tràng những kiểu dìm hàng như công nghệ mình toàn là công nghệ cũ, qua bên này sẽ được làm cái mới nên sẽ phải đánh đổi, rồi lại bây giờ đang đầu năm nên thị trường việc làm đang bão hoà... vân vân và vân vân, cuối cùng nhận được cái offer như lần trước. thầm nghĩ quên mẹ nó đi. về nộp CV khắp nơi, cuối cùng chọn Viettel với mức lương gần gấp đôi

Công ty khá ổn, môi trường làm việc tốt, công nghệ mới, đồng nghiệp thân thiện, mức lương phù hợp tùy vị trí. Cần cải thiện hơn về cách phát triển đội ngũ quản lý, quan tâm hơn đến member

- [Apply junior iOS] - Địa chỉ: Toà nhà 789, 147 Hoàng Quốc Việt, Hà Nội - Văn phòng: To, đẹp đẽ, sạch sẽ, tủ giầy nhìn cũng sạch sẽ ^^, nhìn chung văn phòng là ok - Số người: team iOS: ~20, 80% dự án là về y tế, outsourcing cho Nhật, cái này các bác trước đều nói rồi - Câu hỏi: hỏi 2-3 câu về kĩ thuật, còn lại là nói chuyện, giới thiệu về công ty, anh leader nói pv này cũng ko show được technical nhiều, thử việc 2 tháng đánh giá sát hơn. - Mức lương: mình nghĩ là thấp, mình 1.5 năm exp, cách đây 9 tháng lương gross 14m, giờ sang đây pv deal 15m, đi pv được 1 tuần rồi ko thấy có offer, hay mail từ chối gì cả, chắc là fail ^^, thời gian đó mình cũng có 2 offer khác rồi.

vp cũng đẹp, trước làm ở đó bà nữ làm trưởng phòng dev, không phải bảo k giỏi mà đánh giá năng lực nhân sự sai, phó phòng là kỹ thuật nhưng k bao quát đc hết, làm 1 năm tăng lương đc 500k =))) thăng lead đc bảo kê chả tăng đều đều, nói chung đánh giá con người k đúng

ây gu. nhắc tới vụ lương bèo thì ngày xưa có tts mkt đi thu thập dữ liệu ngoài trời hè 40 độ C không trợ cấp xăng xe hay sức khỏe. đủ hiểu nhé các bạn

Giờ 4.0 rồi mà vẫn còn kiểu cty *** như thế này. Ae cứ làm quả đình công tập thể phát cho nó chết.

Nhiều hôm xăng giảm giá muốn mua đốt xừ cái công ty này đi, cty gì suốt ngày OT tại cty 11h đêm, leader chắc giỏi lắm nên chuyện chậm deadline là chuyển nhỏ và quá là bình thường luôn =)), từ trai đến gái không về chờ mấy ông ăn mỳ đen bên Jav, cũng may văn phòng dạo này thay đổi không qua về muộn, được cái mọi người vui vẻ trẻ trâu hòa đồng không thì xác định 114 chữa cháy không kịp

dân IT logic tốt 1 tý là hiểu. Riêng ominext đăng tin tuyển dung Dev + Tester có 2-3 nhân lực thôi nhưng đăng liên tục, liên tiếp các diễn đàn trong gần 6 tháng mới tìm được người. Đủ hiểu chế độ cty dễ sợ ntn. Tester thì toàn tuyển TTS vào bóc lột mỗi em 3 tháng ko lương, em nào chịu được 9 tháng ko lương nữa thì nhận. Em nào khôn hơn thì nghỉ sau 1 tháng =))

ăn quịt trợ cấp thực tập sinh. tập thể cả có cái quái gì vui cả

Lương thấp so với mặt bằng, OT k có tiền, k được ghi nhận đúng thực lực. Đó là bất cập, còn lại môi trường khá ok, phù hợp với các bạn mới ra trường vào học hỏi. Mà nghe nói công ty tuyển được mấy PM chuối lắm nữa :))