Ominext

HR tên Huyền Anh nha, bạn nào trúng bạn HR này thì né ra dùm, rớt ko bao h gửi kết quả cứ cho ng ta chờ. Thiếu chuyên nghiệp

sao bác phải bức xúc những cái như vậy nhỉ Thời buổi này, nếu bác pass người ta sẽ báo bác luôn trong ngày hoặc hôm sau Còn không thì tạch rồi, có gì mà phải băn khoăn Tôi thấy lôi HR vào chả liên quan Công ty nào chả có kiểu thế, không thông báo phòng lỡ có ông nào pass quay xe

Tạch thì sao ko báo luôn lúc mình hỏi có kết quả chưa ( là đã 1 tháng sau phỏng vấn), mà HR còn trả lời là dẽ gửi kết quả sau? Cuối cùng lại im lặng??? HR ko phải cty nào cũng thế nhé, HR thiếu chuyên nghiệp mới thế thôi

Edit lại là sẽ gửi kết quả trong “hôm nay”nha, nếu muốn gửi kết quả sau thì nói là gửi kết quả sau cũng đc vậy. Hứa trong hôm nay gửi mà ko gửi thì có hơi thất vọng đối vs 1 tập đoàn lớn mà thui.

Mình đang định apply vào Omi xong đọc được comment này nên có chút ý kiến. Thấy bạn có vẻ khá bức xúc sau quá trình phỏng vấn ở OMI nhỉ. Nếu chuyện bạn nói là thật thì dù ai mình nghĩ cũng bức xúc thôi. Có thể HR xử lý nhiều ứng viên quá nên có thể đối ứng với bạn không ổn, và trường hợp của bạn chỉ là vô tình chứ không phải cố ý. Cái này bạn nên chia sẻ lại với HR đó nếu muốn tốt cho họ chứ không phải là đăng lên đây. Ngoài ra việc bạn chỉ đích danh tên HR như thế là không hay cho lắm, vì nó gây ảnh hưởng trực tiếp đến công việc của bạn đó sau này cho dù đây là lỗi của bạn ấy. Bạn có thể cải thiện vấn đề đó để sau này không gặp phải trường hợp như vậy nữa. Nhưng khi bạn đăng như này rồi thì các ứng viên khác đọc được sẽ có một ấn tượng xấu và có thể không ứng cử thông qua bạn đấy nữa.

Việc đưa ra kết quả đâu phải HR là người quyết đinh đâu bạn, họ còn cần chờ người phỏng vấn chứ có phải họ phỏng vấn đâu mà đưa ngay cho bạn được. Có thể người phỏng vấn đưa ra kết quả chậm nên HR cũng không kịp phản hồi và lỡ bỏ quên mất. Cái này thì cũng chỉ là sai sót trong quá trình làm việc thôi mà, có cần căng thẳng mà phải nhắc hẳn tên họ như vậy không

đàn bà nhỏ nhen vậy thằng cha nội, vấn đề này nhiều như rau ở chợ, còn nêu thẳng tên ngta ra. Làm việc chung với mày chắc cái tính nhỏ nhen cũng i vậy thôi

Xin lỗi bạn vì mình đã nêu rõ đích danh như vậy, mình chưa nhận đc 1 cái xin lỗi từ bạn nên đã bức xúc nên mói làm việc thiếu suy nghĩ. Còn về "các bạn" trả lời tin nhắn của mình chắc ko đọc kỹ. thì mình giải thích lại 1 lần nữa là: Bạn HR đã nói với mình là trong HÔM NAY sẽ báo kết quả thì bạn đã phải có kết quả rồi thì mới dám nói như vậy đc chứ nhỉ? Còn nếu chưa có mà bạn nói như vậy thì bạn xem lại bạn có thiếu chuyên nghiệp không? Tưởng tượng bạn làm việc như vậy với Khách hàng quan trọng thì bạn cảm thấy như thế nào? Mình cũng thông cảm do mình là người ko quan trọng đối với công ty của bạn nên việc có sơ sót, bơ liên lạc như vậy cũng là chuyện bình thường. Một lần nữa xin lỗi bạn vì đã nếu rõ đích danh của bạn. Mình thì chưa block bạn nên đang chờ bạn xin lỗi hoặc bạn bêu rếu tên mình cho các cty khác cũng đc. idfc

Tôi cũng là dev, nhưng thay vì lên đây than vãn thì tôi sẽ thấy bản thân chưa hoàn thiện vì chưa pass > cố hoàn thiện bản thân để không HR nào có thể ghost mình được Mặc dù bạn HR cũng sai khi chưa rep bạn, nhưng cũng có thể vào mục spam, hoặc phải đợi duyệt từ cấp trên (Có khi bạn ấy cũng hối cấp trên nhưng chưa được phản hồi), cái đó cũng không nên nếu đích danh tên HR ra làm gì (Mình thấy bạn còn không thèm viết tắt) > Bạn khá là thù hằn cá nhân, thực ra dev giỏi cũng chả ai rảnh thèm lên trang reviewcty đăng bài bất màn làm gì, thời gian đó có thể làm được nhiều thứ hơn Fact: 80% cty ứng viên không pass cũng sẽ không gửi email phản hồi vì có thể có ứng viên pass rồi bùng > list dự bị