Ominext

- Công ty đối với các em mới ra trường thì môi trường để học tập ở đây khá ổn. - Đánh giá không đúng năng lực nhân sự. - "Thích lùa gà" (là thích chăn mấy em mới vào trẻ trẻ, nhận lương thấp, đủ các thể loại lý do để bác bỏ quyền lợi các em). - Review tăng lương thì ít, lý do thì nhiều, cống hiến bao nhiêu cũng lôi lý do quỹ lương thế này thế kia ra để giảm mức review của mình xuống. - Đi muộn 1 phút, về sớm 1 phú cũng bị phạt, phải làm đơn cái kiểu (cái đó đúng luật, ok), nhưng ngồi lại làm thêm 2 tiếng cũng méo có đồng nào, cũng méo có chuyện cộng vào phép luôn. - Đi chỗ khác lương gấp rưỡi =))))) - Dev dây đen làm sấp mặt, dev mới thì ngồi chơi hoặc nghiên cứu ba cái linh tinh, trong khi PM thì có ông kỹ thuật méo biết, quản lý team cũng không làm được, không nắm được tình hình team (không phải PM nào cũng thế, mình làm việc mới 3 PM đều là người giỏi cả nhưng đó là số ít thôi). - Thay đổi công nghệ liên tục (cái này đặc thù outsource không trách được), nhưng cá i chính là lại cứ bắt mấy thằng mới vào học công nghệ mới, mà có khi cứ 1 tháng lại bắt thay 1 công nghệ khác nhau, làm thì chả được làm thực thế, toàn học, nghiên cứu, demo linh ta linh tinh. - Công ty có 2 loại nhân sự: loại 1 năm và loại nhiều năm (cái này vào tự sẽ hiểu) - Khi vào Omi, anh em sẽ có 1 thắc mắc trong đầu, thế méo nào chúng nó ngồi chơi dài cổ, làm thì ít, trình độ và vai trò cũng như mình, mà mình làm gấp đôi gấp ba chúng nó, lương thì nó hơn mình =))))) - Mình không hối hận khi vào Omi làm việc, mình chỉ hối hận vì mình đã không ra đi sớm hơn mà thôi =))))