O2 Financial
Mình từng làm ở đây và khá tiếc cho tâm huyết của a CEO cho cái startup này, h thì thay CEO mới rồi thì CEO này ... failed toàn tập, từ khâu quản lý con người cho tới làm task. Thấy toàn cảm tính thích làm theo ý mình và hay bác ý kiến nhân viên, làm việc thì toàn theo cảm xúc, lúc vui thì không nói, lúc có vấn đề thì lắm điều chỉ trích nhân viên và làm khó là chính. Còn vụ OT thì không phải là tự nguyện mà là bắt buộc nhé, văn hóa lúc đầu cũng vui vẻ nhưng sau này thì giả tạo quá.
Mình từng làm ở đây và khá tiếc cho tâm huyết của a CEO cho cái startup này, h thì thay CEO mới rồi thì CEO này ... failed toàn tập, từ khâu quản lý con người cho tới làm task. Thấy toàn cảm tính thích làm theo ý mình và hay bác ý kiến nhân viên, làm việc thì toàn theo cảm xúc, lúc vui thì không nói, lúc có vấn đề thì lắm điều chỉ trích nhân viên và làm khó là chính. Còn vụ OT thì không phải là tự nguyện mà là bắt buộc nhé, văn hóa lúc đầu cũng vui vẻ nhưng sau này thì giả tạo quá.
Tệ. 1 vừa tới gọi điện thoại thì hr kiu chờ xíu. Chưa kịp cúp máy nge thêm câu”chết mẹ nó tới rồi” 2. Pvan thì hỏi toán rời rạc, toán đồ thị. Bấm bụng định hỏi ổng h2so4 +no3 ra gì:)). Không hỏi chuyên môn ghi trong cv, hỏi lung tung nhằm làm bí ứng viên 3. Công ty nhỏ khoảng 25 người đi chê công ty mình gần 300 người”công ty em làm cũng thường thôi”
Tệ. 1 vừa tới gọi điện thoại thì hr kiu chờ xíu. Chưa kịp cúp máy nge thêm câu”chết mẹ nó tới rồi” 2. Pvan thì hỏi toán rời rạc, toán đồ thị. Bấm bụng định hỏi ổng h2so4 +no3 ra gì:)). Không hỏi chuyên môn ghi trong cv, hỏi lung tung nhằm làm bí ứng viên 3. Công ty nhỏ khoảng 25 người đi chê công ty mình gần 300 người”công ty em làm cũng thường thôi”
Công ty có một đội ngũ trẻ nhiệt huyết. Sếp dể thương. Làm việc ở đây có nhiều cơ hôi thăng tiến Chưa thấy OT bao giờ. Nói chung là công ty có schedule tốt
Công ty có một đội ngũ trẻ nhiệt huyết. Sếp dể thương. Làm việc ở đây có nhiều cơ hôi thăng tiến Chưa thấy OT bao giờ. Nói chung là công ty có schedule tốt