Cuối tháng thì đủ thứ lý do để trừ tiền nhân viên, nha khoa quản lý toàn người trong gia đình xử lý như luật rừng. Lúc phỏng vấn cũng không nói Tết trừ hơn nửa tháng lương nhân viên. Hợp đồng lao động như tờ giấy tay chứ cũng chẳng có mộc công ty
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của