Nexle Corporation

Cho mình hỏi Senior vào công ty này ở Da Nang thi deal đc bao nhiêu nhỉ? 2K net dc ko ? thaks ban

Mấy bạn vào làm thì nên cân nhắc nha, mình mới bị layoff đây ạ. Đợt layoff đầu tiên của công ty là 7 người và nghe nói phong phanh là sẽ có thêm đợt nào đó nữa từ đây tới tết. Không có dự án mới, dự án product thì lèo tèo, layoff 1 số người có năng lực còn người làm lơ tơ mơ thì giữ lại, chắc COCC gì đó rồi. Benefit thì cắt hết, trip năm trước bảo gộp thì tới năm nay bây giờ là giữa tháng 10 vẫn không thông báo bất cứ thông tin gì. Công ty này tính khí y chang thằng Tùng núi, im im không biết đường nào mà lần.

Thật sự thì cái duy nhất khen được chắc là 1 số anh trong cty vừa thân thiện, chỉ bảo và chia sẻ. Còn lại thì: - Nền tảng cloud kể cả production thì dưới trung bình - Sếp kiến thức không đủ để khi mình demo lên thì quất vào 1 câu "ủa sao 2 tuần làm được nhiêu đây" trong khi cái của mình làm là build up từ số 0, và cũng như trong cty không ai có thể làm được - Văn hoá thì không có. Đáng ra trong môi trường IT là miễn sao công việc ok, đúng hạn thì có buổi chiều đi ra làm 1 điếu cũng ko bị lôi lên mà nói. Chung quy tưởng là mình sẽ góp phần kha khá vào cải thiện hệ thống Cloud của Nexle nhưng mà vừa bàn giao doc xong cho cả hệ thống build infras thì lại sáng báo chiều nghỉ =))) thấy nghi nghi

Lương thì thấp nè, BHXH thì đóng ít nè. VP nhỏ , máy lạnh hư thường xuyên bonus thêm wifi éo dùng được luôn - lag vl. Nhà vs thì nhỏ, thường xuyên bị kẹt wc. Review lương hàng năm ít vãi , nói là lên tối đa 2x% nhỏ nhưng thường chỉ được khoảng 1x-1x% nhỏ ở level thấp, level cao chắc còn siết hơn nữa. Cty đi cũng nhiều, "cho" đi cũng nhiều. Nchung hết dự án thì cho chim cút ăn. Site ở HCM toàn người lớn tuổi, độ tuổi trung bình của cty cũng lớn tuổi. Có mấy ông senior nhưng level thấp tè le, giờ nghỉ chắc cũng khó kiếm việc. PM 1 vài người thiếu chuyên môn, quản lí kém - "sợ" nhận trách nhiệm. Đây là 1 vài điều tốt của công ty : - Hiếm khi OT - Chính sách nghỉ phép cũng thoải mái - Lâu lâu xin WFH được Chốt lại là ai vào làm thì tự trải nghiệm, mỗi người mỗi trải nghiệm khác nhau. Chúc các bạn thành công :)

Mình làm ở site HCM nên nhận xét ở HCM (ĐN mình không biết). 1. Lương : tùy vị trí nhưng các bạn fresher hay junior có thể sẽ thấp hơn mặt bằng chung. 2. Dự án : dự án nhỏ hoặc vừa (nhỏ là chủ yếu). Có dự án chỉ 1 người nắm. 3. Môi trường làm việc : văn phòng nhỏ , ồn , nóng , wifi chập chờn. 4. Nhân viên ra ra vào vào liên tục, hầu như 1 tháng có 2,3 người nghỉ. 5. Được cấp macbook 2017 cùi (hàng dựng), lỗi nhiều. Nhưng thôi có thì xài :) 6. Công ty không có quy trình gì cụ thể như là bảo mật thông tin đến cả các thủ tục lương thưởng - nghỉ việc. 7. Công ty không có văn hóa gì, chủ yếu làm rồi về.

Yêu cầu tiếng anh cao mà range lương thấp. Quy trình tuyển dụng lâu và rườm rà. Mất tgian.

Range lương có vẻ cao. Hôm trước có làm bài test -> tạch :)) sau khi mình góp ý thì có ghi nhận và cho mình một cơ hội nữa, được phỏng vấn luôn khỏi làm lại bài test nhưng vẫn là vấn đề cũ: phỏng vấn dev middle mà cứ hỏi như là đang phỏng vấn sv thực tập vậy, quá thiên về kiến thức cơ bản, technical nâng cao và các công nghệ mới thì rất ít nhắc đến nên làm mình hơi khó chịu, và rõ là lại pv ko thành công :)) Sau đó chắc tính đưa mình vào dạng pending nên xử lý hơi lâu, thôi mình nhận chỗ khác luôn, tội chị Thu Nguyễn xoay qua xoay lại cho mình mấy ngày :))

em là sinh viên mới ra trường từng làm đồ án tốt nghiệp bằng C++/python/qt (em chưa biết làm web, cũng ko muốn làm C# .net hay java...),em có 1 số kinh nghiệm về boost, stl, kiến thức giải thuật e nắm khá vững, tiếng Anh tạm thì có thể vào làm công ty này mà chỉ làm phần mềm bằng C++ ko thôi được ko ạ, có khả năng em bị điều đi làm 1 dự án ngôn ngữ khác ko ạ? Bởi vì em đã học chuyên sâu với C++ nên em không muốn chuyển sang ngôn ngữ khác theo kiểu loạn xạ, em muốn làm ổn định duy nhất 1-2 ngôn ngữ thôi ạ. Chứ em sợ nó giống như mấy anh chị khác làm Dek, rao thì rao C++ nhưng ký hợp đồng 2 năm xong thì ép làm erlang. Em cảm ơn sự tư vấn của mọi người ạ.

Ơ Đà Nẵng có anh Triều làm việc chuyên nghiêp. Ảnh luôn tới công ty sớm và về muộn. Ảnh giúp đỡ anh em trẻ có đinh hướng trong sự nghiệp, hướng tầm kỹ sư quốc tế chớ không phải suy nghĩ ếch ngồi đáy giếng. Công ty nào cũng vậy, có ưu điểm và nhược điểm. Miễn mình có phù hợp với người ta không thôi

Gần cuối năm là công ty cho nghỉ việc để khỏi trả lương tháng 13, với có thời gian gần bên gia đình