đến đợt khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, ngoài xét nghiệm máu, đo huyết áp nhịp tim, đo chiều cao cân nặng, kiểm tra thị lực... thì công ty nên thuê 1 bác sĩ tâm lý ngồi ở cuối tuyến dành riêng cho mấy con TA/HR bên này, để kiểm tra xem bệnh ảo tưởng của bọn nó đang ở mức độ nào rồi từ đó có biện pháp giải quyết thỏa đáng, chứ làm việc thì như lol mà cứ tưởng ta đây tốt lắm, ai xung đột mâu thuẫn mà nói gì k tốt về mình là bắt đầu giãy nãy lên như bị đào mả. nếu con nào bị khám mà ra bệnh nặng quá thì bác sĩ nên làm cái giấy gửi cho viện tâm thần để họ cử người xuống hốt con đó lên nhốt vô trại, cách li hoàn toàn khỏi xã hội để khỏi ảnh hưởng đến công ty cũng như người bên ngoài đang định apply vô đây