Netcompany

Thứ 1: T là manager, t làm ở cty từ lúc bọn m còn chưa ra trường, t cống hiến cho công ty để cty được như ngày hôm nay. Anh Hảo công nhận tao, CM công nhận t, PM công nhận t. Thứ 2: Nhiệm vụ manager là quản lí tụi bay, sao tụi bay bắt t code. Bọn m lên thử chức này đi xem còn code không? Thứ 3: T đánh fail người khác là do họ không hợp văn hoá với t và cty, sẽ làm việc không hiệu quả. T nói để họ biết chứ không phải t tự hào về nó. Thứ 4: T còn trẻ mà lên được chức này nên tui bay gato chứ gì, hỏi mấy bạn làm cùng t để biết t giỏi tới đâu. Thứ 5: 10 năm nữa thì t vẫn ở đây, bọn m thấy không hợp thì tự out tránh bị t đánh giá.