Cũng xong PA + nhận letter + public thông tin hết rồi lên bài review update cho ai muốn join công ty thời gian tới: - Letter 2022: không có nhiều điểm mới. 2022 là năm cty hướng chính sách về phục vụ cho senior trở lên, chắc để bù đắp cho nước đi vào lòng đất 2021 khi cân bằng lương của anh em senior cho số lượng consultant mới ồ ạt vào. Các benefit cũng công bố rải rác trong năm rồi như tiền grab, company phone. 2023 thì có thêm lương tháng 14 cho anh em senior đổ lên. Tuy nhiên nhận một cục v thì chưa chắc package tổng có lợi hơn k hay chưa chứ con số base adjusted thì có vẻ % tăng không bằng mọi năm. - Promotion: office VN rốt cuộc cũng đã có 2 principal đầu tiên và 2 cái tên cũng k có gì bất ngờ. Không biết với việc có 2 principal đầu tiên thì sắp tới công ty có thay đổi gì không. Số lượng manager mới lên cũng k nằm ngoài dự đoán quá nhiều. Hy vọng k xuất hiện các manager cổ áo. - Dự án: công ty đang hơi đuối khoảng dự án hoặc có thể do mùa cuối năm. Rất nhiều consulta nt onboard 2 tháng cuối năm vẫn trôi nổi hoặc chưa chốt dự án cụ thể. Đa số đang được cho ngồi "phụ" các manager trong cty chứ chưa có onboarding project chính thức. Các dự án đang chạy thì tiếp tục release bớt người (L25) nên số lượng "ngồi không" đang gia tăng. 2023 tới cũng sẽ là thời gian đổi Country manager nên k rõ hướng đi cty sẽ như thế nào. Túm lại thì cho những ai quan tâm thời gian tới có thể apply nếu tự tin pass Senior trở lên vì khá nhiều benefit mới dành riêng cho cấp bậc này. Consultant/mới ra trường/ít kinh nghiệm thì nên cân nhắc vì khả năng bị reject hoặc pass nhưng ngồi chơi (đều do chưa có dự án) khả năng khá cao cho tới hết tết ta. Còn lại mọi thứ phải đợi CM mới và 2 Principal quyết định hướng đi cty.
16
2
0
1 principal ok còn principal “đầu tôm” kia cũng không trông mong gì. Mùa tech lay off thì ko có dự án cũng dễ hiểu chưa kể NC cũng ko phải là cty có nhiều dự án về public sector, đa số làm private thì làm rồi cũng hết chứ đâu mà làm mãi đc, chưa kể đang nuôi đứa con bên Hà Lan nữa. Năm 2013 là 1 năm biến động. Đổi CM thì đoán cũng biết là ai sắp qua. Cẩn thận.
À, bổ sung thêm 1 ý nữa, là lương + benefit nó đang tỉ lệ nghịch với technical nha các bạn. Đại loại là các bạn sẽ đc trả lương hậu hĩnh để làm những công việc không ai làm, tụt hậu và lỗi thời so với xu thế. Dần dần các bạn sẽ đi theo cái lối mòn và chìm hẳn. Zậy nha.
Mắc cười mấy đứa đoán mò và thằng Tâm sự dev, cứ làm như mình ra rốn của vũ trụ và cái gì cũng hiểu biết hơn người. Đến CM mới là ai bên DK qua nó cũng biết thì lạy hahahaha Chửi công ty, phán dân chúng nghỉ rồi có ai nghỉ? Chỉ thấy công ty phát triển và có nhiều benefits. Chửi người ta thì người ta lên chức hết rồi. Cay dễ sợ.
hehe, tao nói vậy còn mày tin hay không thì tuỳ. Có những cái mày không biết không có nghĩa là người khác không biết :)). ?
Thêm một KOL mới ? spam comment cày rank trên này, top 1 server đi Tâm sự dev. Farm nhiệt lên bạn ơi, cuối năm đồng nghiệp của bạn lên lương, lên senior, lên manager còn bạn lên 1000 comments haha. Bạn tôi đâu cần hư danh. Vì cộng đồng IT Việt Nam, dìm mạnh lên bạn ơi
haha, toàn các chức danh ảo bày đặt đem ra khoe và thẩm du, gáy lên các in-house manager, senior của nát company
Yeahhhh in-house cũng không đến lượt bạn đâu phen ơi ? tôi được mua điện thoại mới rồi nè phen ơi… Trưa nay vẫn ăn cơm công ty ha bạn ơi? Mà quên, my phen tự tôn cao vậy, đẳng’s cấp vậy chắc cũng chả thèm. Hâm mộ my phen quá ? miệng thì chửi mà vẫn phải nhận lương của công ty mà phen ghét cay ghét đắng. My phen đang chờ gì hay sao mà chưa nghỉ vậy?
Mấy thằng chửi cty này nọ toàn là bọn loser chứ ai rảnh đâu mà suốt ngày lên đây sủa. Một là lên level ko nổi hoặc PA thấp được tăng lương kém nên ghen tức, chứ cty lương cao mà việc nhàn thì cả thị trường nó xếp hàng vô cty rồi, bản thân nó cũng liếm đít bọn manager để ở lại thôi chứ nếu có tự trọng thì đã tự nghỉ rồi.
cũng có mặt tốt nhưng nhiều người bảo thằng “đầu tôm” lên là thời mạt vận của cty tới rồi, không biết đúng hay sai.
Mạt hay không tôi không biết nhưng chỉ thấy công ty tốt lên.
đầu tôm nay tự lên biện hộ luôn à ???
Đồng ý với phần lớn review trên, bổ sung thêm 1 số điểm cho ae biết: - Năm nay dàn sen lên lương tăng khá ảo dù đã có nhiều benefit bổ sung. Hơn hẳn lớp sen năm ngoái. - Lạm phát chức danh năm nay gọi tên master. - Ít manager hơn là điều tốt. Tuy nhiên ảo senior vẫn quá nhiều - Tỉ lệ ae vô gia cư bị đẩy qua làm trái công nghệ khá nhiều. Chưa biết khi nào mới hết đói dự án.
tui đi làm mấy năm chưa thấy trường hợp master bao giờ, mát tơ là gì vậy, đúng là chỉ nát company mới có title ảo vậy
Là lương cao hơn đó ku ?
CM mới đến từ bình chánh phải ko
thằn Sen quèn mày ng* quá Master năm ngoái đã có 2 người rồi.
Cho hỏi năm nay anh/chị nào bên VN lên principle với CM vậy? Nghỉ lâu r hong biết :))
Hiếm có review nào có tâm đc như này mà k mang tính chất gây war
