Netcompany

chúc bạn Tâm thành công sau khi thoát ra khỏi cái giếng, tui cũng lên kế hoạch dần đây là vừa

Thoát ra được là mừng r, ở lại lâu rồi có khi nhiễm tính bạn với cái rạp xiếc lên đây xỉa xói đồng nghiệp, chúc Tâm mau tìm được bến đỗ mới

âu cũng là bài học cho mấy đứa ăn cơm công ty thờ ma bọn xấu.

sáng nay bị đuổi chứ không phải tự nghỉ đâu, lý do là tung tin đồn, ảnh hưởng mấy bạn mới vào công ty. Nếu anh có đọc được, em cám ơn anh và chúc anh nhiều may mắn

xấu thì nó cũng xấu rồi, ngta bảo hữu xạ tự nhiên hương là vậy, cty này nó tai tiếng khắp toàn cầu chứ có mỗi vn đâu mà ảnh hưởng xấu :))

Tai tiếng thì cty nào chả có, google facebook microsoft cũng bị chửi đấy thôi, đâu thể làm hài lòng hết 100% dc. Nếu ko thích cty nữa thì cứ đi thôi chứ chửi bới lôi kéo nhau làm loạn làm gì, chỉ tự cho người khác thấy mình tệ, nhiều khi chính mình bị tai tiếng trên thị trường nữa.

Công ty mới cho mua điện thoại, T chưa kịp mua đã ra đi rồi sao?

vậy google facebook nó có vụ nghỉ một lượt 20-30 người một lúc không? à, mà đừng đem cty công nghệ lớn ra mà so sánh làm gì, khập khiễng lắm

thằng trên ơi mày ng* quá nó nghỉ 1 lần cả mấy ngàn người kìa.

ủa vậy là thằng đầu tôm ra lệnh đuổi hả mấy bạn?

Người ta không hề tấn công cá nhân, góp ý thì chả ai nghe nên mới lên đây đưa ra tiếng nói. Còn những đứa đi chửi người khác thì không sao cả. Hôm nay là một ngày buồn, lầu 27 trong dự án đa số ai cũng yêu quý anh cả. Chúc mừng anh thoát khỏi nơi này thành công, cảm ơn anh vì tất cả :> Gọi anh là cái đèn, vì giúp tôi khai sáng

đáng quý là bạn dám đứng lên thể hiện tiếng nói và quan điểm của mình, tôi quý bạn chỗ đó, còn mấy kẻ suốt ngày chui rúc, bưng bợ tụi dk thì tui ỉ.a vào. Hỡi các bạn trẻ mới vào, sắp vào và chưa vào, quay xe khi còn kịp ?

Review nhảm nhí, dislike

Sáng vừa gặp mặt anh mà tối về đã nghe tin last day rồi. Chúc anh gặp nhiều may mắn

Làm KOL khổ nhỉ :( dân chúng thì hỏi thăm lãnh đạo thì nhòm ngó văn hơi bóng gió tí cái là lên đường. Gud luck a toy ??

lại thêm một cái phốt rất bự cho đội nát company đến từ đen mác

Thị trường chuyển nhượng đang sôi động, người tài tiếng anh giỏi quốc tịch Bắc Mỹ như tiếng sáo lại trở thành hàng hot thôi. TốpĐK giờ toàn các thành phần kiến trúc sư vẽ bánh, cạnh cửa sổ, múa võ, cố vấn IT mặc vest trình bày slide ợ lại

“Ăn cơm cty thờ ma bọn xấu” là clgt? M ăn cơm chùa hay j mà phải bợ đít cho cty? M đi làm là vì dc bố thí còn t đi làm là trade chất xám nó khác nha. Anyway, mừng lão tam thoát dc cái giếng netcompany

Mấy bé ở lại cũng nên lặn lưng vài cái offer làm đường lui nếu 1 ngày bị kêu zo phòng nha, ko là natcompany nó nuôi cho ăn chơi bar bủng resort 6 sao 1 ngày đang làm account bị deactivate đó :")

đứa nào so sánh Net với google thấy hài vc. Mày có biết lương google bao nhiêu ko? Lương mày được bao nhiêu? Mày có biết google 1 năm có bao nhiêu hồ sơ xin việc ko? Mày nộp CV mày vào coi có ai dòm ko? Cống rãnh mà đòi so sánh với đại dương hả mày

nát company đi so với cty triệu đô của ngta :))

Công ty là rạp xiếc nhưng mà bây vẫn ngồi đó làm, phải chăng bây cũng là 1 lũ hề?

Cũng trải qua hơn một năm ở đây, nay cũng vừa làm PA xong, nhận thấy bổn phận cũng nên có một vài dòng trước khi bắt đầu cho kế hoạch tiếp theo. Đợt này cũng sắp tới YEP và nhận new year letter, làm mình lại nhớ YEP năm ngoái khi mới chập chững vào cty và được nghe tiếng sáo và lời thức tỉnh của anh nọ. Không biết năm nay sẽ như thế nào. Mở đầu mình cũng xin đính chính là trên này đa số rờ víu là có khen có chê, nhưng cá nhân trên quan điểm mình thấy điểm chê đa phần đúng. Đúng ở chỗ nào thì mình xin chỉ rõ: - HR: tệ, cảm giác team này không có làm việc có kế hoạch và kết nối với nhau, mạnh ai nấy làm, HRM nam thì mình không đánh giá cao lắm. Các hoạt động branding hầu như là không hiệu quả và tốn tiền, người tuyển không được nhiều nên phải thuê headhunt bên ngoài. - Kế toán: bày đủ kiểu hạch sách trong khi team DK không yêu cầu vô lý như vậy - Mentor: mình cảm giác có cũng đc, không cũng được bởi lẽ không thấy được vai trò của team này, họa chăng sau mỗi PA vào gặp tay bắt mặt mừng và khuyên bảo mấy lời vô bổ cho có - Senior: Đúng là in-house training có khác, cảm giác technical không theo kịp thị trường, bảo gì làm đó, đi từ consultant lên không được va chạm và toàn những tech cũ kỹ --> lâu ngày bị out-dated - Manager: giống y chang những điểm senior bên trên, chỉ khác cái là mấy đứa nể team này vì cái PA cuối năm. - Training: softskill quá nhiều mà không thấy hardskill, lâu dần tư duy logic bị mai một. - Review PA: theo cảm tính và theo độ nghe lời của bạn, không phản ánh được thực tế. Không có feedback cho cấp trên nên nếu cấp trên làm sai thì bạn chỉ biết im lặng. - Văn hóa ăn nhậu: xấu, bú bóng, ăn nói bậy, làm bậy khi say xỉn đủ cả. - Văn hóa: sợ DK, DK là tất cả, không được chống cự, bảo gì nghe nấy. + Có chê và đây cũng có khen: - Hoạt động kết nối nhiều, benefit có vẻ nhỉnh hơn thị trường, tuy nhiên nếu suy nghĩ kỹ, làm lâu sẽ bị tư duy ỷ lại, bị kêu gì làm đó từ cấp trên mà không dám chống cự - Có các khoản trợ cấp, phụ phí khá ok.