Netcompany

Đúng rồi bác, ai chẳng vậy, có kèo khác thơm hơn thì đi thôi.

nghe nói tuần rồi có người được tăng mấy chục % vẫn nghỉ

công ty giờ chỉ dành cho fresher thôi. Tech thì méo có gì mà drama thì nhiều. Từ HR, đép, tét, kế toán kéo nhau lên đây để công kích đâm chọt nhau mà thấy mệt óc. Mà đứa nào spam cho lắm, tưởng giấu được các comment bóc phốt mà bây giờ đẩy công ty lên top công ty nhiều drama của reviewcongty luôn.

Tăng mấy chục % nghe cho sang mồm thế thôi chứ vd tăng 20% của 14tr thì đc bao nhiêu :v cả năm tăng có 1 lần PA năm 2 lần chắc cho vui, ko có project bonus deal lương lại thì anh CM kì kèo 500 1tr để mỗi sáng có thêm 1 ổ bánh mì thôi dẹp cmnl và ra đi, ae nai lưng ra làm đíu gì cho khổ thân. năm nay trượt giá xăng tăng, cái gì cũng tăng...., nên kiếm cái ghế nào có giá hơn mà đổi thôi. Ai hài lòng thì ở lại ai ko thấy phù hợp nữa thì đi, đi làm vì lương bán sức lao động mà chứ vì cái gì đâu mà sợ có phải đi ăn xin đâu, cảm thấy sức lao động của mình rẻ rúng thì mình nghỉ kiếm chỗ khác :))

làm sao để đc tăng vậy ạ? thấy ai cũng đc tăng mà ham, nay lại vào mấy chục tấm chiếu mới luôn, để coi các em vào làm đc bao lâu :))

đi bar đến 3h sáng là đc tăng nhiều

Đi bar nó ko có tác dụng tăng lương đâu t hỏi thăm dàn lãnh đạo r nó k có tác dụng tăng lương đâu còn làm sao để tăng thì t ko biết và do đó t cũng đã ra đi theo kinh nghiệm đc PA mấy lần và tăng lương thì t thấy PA cho vui 6 7 cái excel thì t 1 năm t tăng đc 2tr nó chênh trượt giá đc chút xíu đíu đủ tiền t bắt taxi mỗi khi đi bar về việc mỗi ngày thì một nhiều trách nhiệm thì mỗi ngày 1 tăng, bạn phải trở thành team lead, onboard các bạn mới, chịu trách nhiệm tiến độ bản thân cũng như team…. nhưng lương thì tăng như trò hề ko ý kiến thì tăng cho fresher như bố thí z mỗi sáng thay vì đi làm ăn ké mì cty thì chắc nay tự mua cho mình đc 1 ổ bánh mì :)) còn bar thì chơi mấy bữa cho biết bar bủng ở SG này nó ntn thì đi cho biết chứ đừng lậm quá hại người lắm :))

ông trên nghe giọng như mrT đúng không?