May mắn được vô project xịn, học hỏi được khá nhiều, đồng nghiệp thì đối xử công bằng, ý kiến gì thì cứ raise lên, người ta sẽ giải quyết hết. Ăn chơi thì thả ga, hồi sinh nhật của mình trùng ngày với project event, được mấy sếp lớn dắt đi ăn món Âu và tất nhiên là free. Cuối năm 2021 có company trip đi Phú Quốc, ăn buffet, tôm hùm nướng BQQ các kiểu 1 mâm dài. Tuy nhiên, làm 1 thời gian sẽ thấy chững lại, ít còn cái mới để tìm tòi và học hỏi. Làm ở đây để học hỏi về quy trình và tính chuyên nghiệp thì ok, nhưng để grow up vượt bậc trong ngành thì hên xui, vì đa phần dự án của chính phủ nên tech stack có phần bảo thủ, do hậu thuẫn bởi Microsoft nên đi đâu cũng thấy product liên quan tới Microsoft.
7
1
0
Mình sợ năm sau bên DK nó thắt budget á. Quỹ tiền thì ít còn scale up từ 200 lên 450 nên thành ra mốt chả còn, nước ngọt trong cty thấy nó ít ít đi
FAT bugs cho hỏi project xịn dùng tech gì để em qua
BQQ???????????????
"học hỏi về quy trình và tính chuyên nghiệp" -> nghe hơi sai sai rồi nha.
Lỡ gõ nhầm BBQ thành BQQ :))) Các thí chủ có ác cảm với cty thì do ăn ở hoặc là xui thôi. Mình may mắn vào project Hà Lan, bên đó nghiệp vụ ngân hàng nên học hỏi được nhiều công nghệ (nó là mới đối với 1 sinh viên mới ra trường như mình) Tuy nhiên, do thay đổi hướng đi nên mình đã nghỉ việc ở netcompany sau 10 tháng làm việc. Đối với các sinh viên mới ra trường như mình, làm việc ở netcompany đã giúp mình trưởng thành :)
quên phải dislike. Bạn ơi mấy cái event hay BBQ hay Phú Quốc cũng có gì đâu. Cty mà mạnh về tài chính thì đã có thể có mức lương tốt hơn rồi. Event hay đi company trip cũng chỉ là 1 trick để tiết kiệm tiền cho cty nhưng ng ngoài nhìn vào tưởng cty sang chảnh (thực chất là sống ảo). Chưa kể mùa covid giá tiền cũng đc hạ nhiều nữa. Các bạn ko tin thì lên check khách sạn coi bao tiền. Đi như thế đông người có một số ít lần trong năm và lúc chia tiền ra đầu người thì ko thể bằng việc tăng lương và phải trả lương hàng tháng được. Chưa kể cty ko hề có thưởng dự án và chỉ có lương tháng 13 (đúng theo luật nhà nước). Nếu lương cao tui tự book tự đi sang chảng cần gì phải sống ảo rồi phải đi theo tập thể như thế.
công tâm 1 xíu thì cty cũng có mặt tốt và dở, người này người kia. Nhưng mình thấy nhiều ng nghỉ việc quá, rồi mặt dở nhiều hơn mặt tốt nên chỉ thấy phù hợp làm thời gian ngắn thôi. Tóm lại nếu chưa có kinh nghiệm thì vô làm thời gian ngắn cũng ko sao =))
Đi chơi, đi ăn ở mấy chỗ sang chảnh, event hào nhoáng nhưng tăng lương thì lại kì kèo 1tr 2tr, 1 năm review performance 2 lần nhưng lương cuối năm tăng lương 2tr 3tr cho có lương tăng còn ko bằng trượt giá. Người nghỉ ngày một nhiều, team Back Ofice kiểu đúng hội bà tám cười đùa giữa văn phòng trong giờ làm việc ai thấy sao chứ mình ko thích
