Vào rồi mới biết cty toàn trò bịp: - Academy là trò bịp, toàn mấy cái course soft skills, học xong bỏ lại hết - Mentor program là trò bịp, mỗi năm chắc gặp mentee không có 2 lần, vô toàn nói chuyện phiếm - Technical đa số hạng bét, số người cứng đã nghỉ hết rồi, không chú trọng phát triển technical cho nhân viên. - Code: nát, chả có process rõ ràng, đi bịp nhau bằng cái clean code - Friday bar: mua bánh mì tự ăn xong đi bar lên uống rượu để check in ra vẻ sang chảnh. - HR manager: láo, chợ búa - Tech talk: toàn nói mấy thứ tào lao Kết: nhận lương tháng 13 xong té
5
0
0
E nghe nói công ty này có cái course đc đi Đan Mạch học xịn mà bác nhỉ
mùa mứt mới đi đc, dk nó lock down rồi kìa, chưa kể qua chia thì rồi làm đc không
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bây giờ HR đang xài vụ đi DK để dụ chiếu mới à??? =)) Vụ này hứa từ năm ngoái hay sao nhỉ. Vấn đề ở cty này luôn luôn là chém gió hứa hẹn trước khi làm. Lần sau nhớ chắc chắn làm đc rồi hẵng quăng bom nha HR. Mà làm dự án đã thấy nát thế này thì tốn tiền sang đó là để bánh vẽ tiếp à, có cái gì để học đây. Sao ko xài tiền mà tăng lương cho dev đi.
bạn này nói đúng rồi đó, dùng tiền để làm event tạo sự hào nhoáng cho cty nhưng lương thì lẹt đẹt khác gì lấy tiền lương của nhân viên đánh bóng sự hào nhoáng của cty đâu. Khuyên mọi người không nên vào đây làm, hoặc là làm một thời gian ngắn để học hỏi xong chuyển cty khác đi chứ nơi ngọa hổ tàng long này, "Đất không lành đất nhậu luôn dev/test" đó
