không biết cty có biến gì không nhưng dạo này công ty nghỉ hơi bị nhiều, mình thì thấy cách làm việc không được ổn, tụi DK luôn kiểu chèn ép VN, mặt bằng lương cũng chẳng cao hơn thị trường, đám senior lần lượt ra đi, giờ tuyển đám sinh viên vô thay thế rồi lại vẽ tranh vẽ hoa cho nó, vô thì làm không được như ý, kêu code ngôn ngữ gì thì code ngôn ngữ đó, không có sự lựa chọn, vào dự án làm devops cũng phải làm, không làm thì cứ nghỉ.
3
0
0
Sếp VN thì kém cỏi. Sếp Đan Mạch thì cũng ko vừa. Bề ngoài nice nice vậy thôi chứ trong tâm nó là muốn bóc lột chèn ép người Việt mình. Chỉ dụ mấy bé fresher chiếu mới là giỏi. Chẳng tử tế gì. Quản lý dự án với document tùm lum tùm la hết cả lên. Phỏng vấn làm dev mà vô gán cho các mác consultant rồi vứt việc làm cả dev cả test cả BA. Lương cũng ko cao. Khôn thế quê tui ko thiếu.
chủ trương cty là Pragmatic => nên kêu gì phải làm đó :)))) chắc cty kiểu lùa đc mấy em mới ra trường, bằng bàn nâng, workshop, job fair, friday bar và sự thảo mai của mấy khứa ĐM. vô làm thời gian thì chia ra 2 kiểu: sáng mắt ra và làm vì đam mê (vừa làm vừa chill)
cty đúng chất phông bạt, gear xịn (bàn nâng đồ), ăn chơi bar bủng, bao cơm trưa... nên nói là các em phải nghe :)))) nếu mà rank lương tốt thì k sao, đằng này rank lương cho mid/senior đổ lên so vs thị trường thì bình thường, bảo sao ng ta k lũ lượt rời đi :)))
