Nói chung cũng ko có gì đặc sắc. Mấy đứa HR già lúc viết email/text thì 'nai' phết, nhưng lúc nói chuyện thì rất 'dữ dội' (lol!). Cứ tưởng như vậy là hay lắm. Còn vụ social thì nói miệng là ko cần phải đi. Nhưng lúc chấm PA để tăng lương với promotion thì vẫn chấm điểm bình thường nhé (lol!!!). Lương cũng ở mức bình thường, tùy vào khả năng deal lương. Công ty nói là làm product nhưng thực ra giống outsource thôi.
5
0
0
Bà HR già miệng đáo để, nói chuyện kiểu dc phần mình, còn thiên hạ bỏ hết. Nói bánh vẽ cho lắm, đến lúc gặp chuyện thì lỗi là nằm ở nhân viên hết, cty éo có lỗi gì cả. Vậy mới là HRM chứ. Mà nghe đồn bác Phong đã bay theo gió, thì thôi rồi, chỉ còn bà HR này lộng hành thôi
Manager của VN làm gì có quyền gì mà lộng hành. Hữu danh vô thực mà thôi. Thế nên mới nói là nên khiêm tốn một chút với các bé fresher, đều là kiếp làm thuê giá rẻ cho DK thôi có gì đâu mà bày đặt. Nổ quá có ngày bị bay màu. Hồi xưa cả VP HN bị cho bay màu đó.
vậy là bạn không biết rồi, lúc mình vào ctty, thấy bà này cũng có vẻ hiền tới khi nghe bà này chửi ông chửi cha, chửi cha chửi mẹ y chang phường chợ búa, cái kiểu luôn bảo vệ cty, éo bao giờ bảo vệ nhân viên.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lộng hành vậy thì report lên các sếp DK đi. Tiền của DK đổ về chứ có phải tiền của mấy con tào lao đó đâu mà lộng hành.
