Xin chào công ty nha. Sau đây mình xin review công ty nhẹ với ít vốn từ văn học của mình. Công ty gì đâu như cái qq, lần thứ n nói về vấn đề dịch bệnh mà vẫn phải xách đít lên cty. Lúc nào cũng lên văn chương nào là suy nghĩ cho nhân viên, nhưng mà rồi cũng ba chấm..., không cho WFH là do sợ ở nhà ăn ngủ hay gì, hay sợ làm việc không hiệu quả?. Không hiệu quả là do quản lý đi từ dev lên có qua trường lớp nào đâu mà biểu quản lý cho hiệu quả. Lo mở cho lắm văn phòng vào mà quản lý nhân viên như vậy thì cũng sập sớm thôi. À mà còn vụ nữa nói thêm chớ công ty này toàn sếp thôi từ intern tới ... khi vào công ty toàn là sếp à, đến nỗi intern mà còn nhận đồ đệ để tranfer mà =)). Chốt kết bài thì công ty rất là tốt cho những sinh viên mới ra trường và có mong muốn làm ông này bà nọ =)). Vào làm quen tầm 2 - 3 tuần là có thể lên mặt được rồi. Học thì cũng được nhiều đó nhưng học được nhiều bài học cuộc sống thôi =)). Không ai tốt với mình đâu nên đừng tin vào những lời hoa bướm từ mấy sếp. Thôi viết tới đây dài rồi tại hạ xin được chấm bút ở đây để tại hạ nghĩ văn tiếp để chửi =)) Kí tên Nhân viên từng rất tốt của NCC !!!
4
2
0
Bất ngờ ngỡ ngàng ngơ ngác bật ngửa!! Bạn này nói đúng nè!! Chưa kể làm ở nhà còn bị cắt mất 600k tiền ăn. Chắc ở nhà không ăn không uống. Làm ở nhà tốn đủ thứ từ điện, nước,.. sao không khóc đi. Còn gặp anh T tính phải nói nhỏ mọn. Không có tư chất lãnh đạo thì đừng làm Manager. Quản lý không được thì lại đi cay cú với nhân viên. Hỏi thăm thì làm mặt ngầu, hách dịch,.. chi vậy anh. Nhân viên lịch sử hỏi thăm chớ ai ăn gì của anh đâu mà. Một người nói thì chắc không sao. Chớ đến người trong chi nhánh khác cũng nói thì hiểu rồi. Công ty phụ hợp với mấy bạn mới ra trường. Vào học hỏi kinh nghiệm rồi đi. Chớ có kinh nghiệm vô nghe mấy anh chém xong nhờ fix bug cái im im lặng mất tâm. Toàn kèo mồm =)) Mình viết cảm nhận đến đây thôi.
Nghe bác nói intern nhận đồ đệ làm tôi nghĩ tới 1 người .....
Nghe giọng văn cú cú này chắc là bọn mà-ai-cũng-biết-là-ai-đấy Đúng đểu haha, ngoài mặt thì giả sởi lởi bên trong thì bụng bồ dao găm đi nói xấu, lại cứ tưởng không ai biết. Chúc thanh niên tìm được sếp tốt, tốt đến nỗi không làm thanh niên phải dày công đi chọi đá lung tung sau lưng thế này
Lại nữa à? chắc giờ này đang ngồi nhà remote và đọc dòng này Tru tréo vội
Bác này ok này, review có chào hỏi cuối review có tạm kết, cả reply cũng vậy kk.Hơi dông dài chịu khó đọc tí là biết. Tôi cx nghĩ sếp nên đi học một khoá dạng như “tôi tài giỏi, bạn cx v” để về nói cho staff nghe rồi từ đó nâng cao chất lượng làm việc remote, ae vui vẻ. Rõ ràng phải biết quản lý điều khiển thì mới remote hiệu quả đc chứ liên quan gì đến thời cuộc? Cái gì online nó kém hiệu quả cũng là do người chủ trì, đấy như yêu nhau online đấy, học online đấy, kém tuốt. Nói chung sếp đi học đi rồi về đây, thà bị chửi sếp dốt còn hơn bị chửi sếp ko bik quản lý, tôi nói thật
Dùng từ cay cú thì hơi sai. Phải là KHINH THƯỜNG. Người ít học còn biết phép lịch sự tối thiểu khi người khác chào mình. Đằng này là SẾP, là PM mà phải nói quá TỆ. Nhân viên(Bọn mà ai cũng biết - Tất cả nhân viên) đến chào thanh niên Sếp lịch sự thì sếp ứng xử phải nói THIẾU VĂN HÓA. Về công ty, Nếu 1 nhân viên chửi sếp thì do cay cú. Còn tất cả nhân viên đều nói thì chắc xem lại đi. Đến cả NV lâu năm, làm cùng cty mẹ, ở cùng vùng miền mà khi làm nói: "ĐÉO THÍCH LÀM VIỆC CHUNG". Lần đầu tiên mà nhân viên cty ở 3 miền cùng đồng lòng nói "SẾP". Chốt thì sếp tổng rút về gọi người khác lên thay. Và cuối cùng toàn bộ nhân viên chính thức tài giỏi nghỉ hết. Trước khi quản lý thì nên đi học lớp KỸ NĂNG ỨNG XỬ. Sếp hiện tại của người ít học này thì biết phép lịch sự tối thiểu, biết cách xin lỗi và lời cảm ơn là thấy hơn rồi. Bạn nào muốn có thể vào cảm nhận. Còn đọc review thì đa số đều nói về vấn đề gì rồi Chào Thân ái!!
