Dear các bác, Em là nữ, mới ra trường đi làm ở công ty mình, làm trong project được 6 tháng rồi. Một ngày nọ ông Senior Solution Architech (SSA) Nguyễn Văn Lên nhắn tin em hỏi mượn tiền. Mục đích là để hoàn vào thẻ tín dụng để khỏi bị charge phí. Một phút yếu lòng em nghĩ là với role của ông khá lớn rồi (chỉ dưới mỗi CTO trong cty) nên chắc sẽ an toàn. Và em cho ổng mượn 20M với suy nghĩ là chẳng ai bán rẻ danh dự bản thân lấy 20M. Mà biết đâu cho mượn thế còn mở rộng đc mqh bằng cách giúp đỡ nhau. Thực sự là ổng bán rẻ thật mọi người ạ, khốn nạn chưa. Ổng âm thầm xin nghỉ và đùng tới ngày đó account bay màu, hỏi HR mới biết là ổng nghỉ cmn mất. Liên lạc mấy ngày liền ko hồi âm. Gọi thì ko bắt máy, nt ko trả lời. Mình đang còn lưu lại đầy đủ tin nhắn ổng nhắn từ account chính của Teams. Bill mượn tiền các kiểu. Giờ vậy là mất à các bác. Hay còn cách nào cứu vãn ko ạ? Một chút tâm sự về sự ng* ngốc và phải bị trả giá của mình.
9
1
0
có bằng chứng phốt lên linkedin đi bạn ơi
Xin chia buồn cùng em, hy vọng em có bài học là đừng cho ai mượn tiện nếu không có thuế chấp. Tín chấp có ngân hàng lo em nha.
Cho mình xin link google drive đi Bạn copy paste trên mobile được đấy. Icon paste Samsungvgalaxy
Làm sugar baby của anh đi em lương tháng 30tr
Nhiều bạn post những thông tin này chưa học được bài học của bà Nguyễn Phương Hằng. Dù thông tin này đúng, nhưng post lên mạng như thế này mà bị tố ngược lại có thể bị truy cứu hình sự. Việc đúng nhất nên làm là báo nhận sự công ty để kiểm tra còn ai là nạn nhân nửa hong và báo công an phường.
Nếu thông tin bạn nói là có bằng chứng hẳng hoi thì nói sự thật là quyền công dân nha
Tố giác tội phạm. Phơi bày các xấu xa là được bằng khen đấy. Ko chừng được tuyên dương công dân thành phố
vụ này đang lên VOZ, ko biết cuối cùng sao rồi. Mà ông này ở team nào vậy
Nashtech hiện có vấn đề cực kỳ lớn về đạo đức của nhân viên. Xưa cũng có thằng Nguyễn Ngọc Thắng làm senior lừa tiền của anh em thời covid. Sau thì cty cho nó nghỉ và đền bù cho nó 1 tháng lương nhưng không đả động gí đến anh em bị lừa ko thăm hỏi ko đồng viên. Đừng để chuyện này lắn xuống
Tui nói cho bạn ở trên thôi. Với quy mô ngàn nhân viên, bạn đem vài cá nhân ra đánh giá đạo đức để đánh giá công ty. Vậy bạn thấy như thế nào về xã hội Việt Nam này? Đừng hiểu sai ý tui là tui bên Nash, nhưng tui thấy cách bạn tư duy thật sư có vấn đề đấy. Còn những việc giao dịch vay cá nhân này, các bạn làm như Nash bảo lãnh vậy. Rồi vào la làng đánh giá đạo đức Nash. Hợp lý quá nhỉ?
