Hic mấy nay dưới E4 gần mấy chục người nháo nhác. Em cũng tự trấn an mình là ra bench chắc sẽ ổn anh H line cũng kêu đi học microservices đi anh sẽ đẩy em vào dự án. Hic không ngờ hôm qua lại gặp ảnh và chị HR. Sau khi nghe chị HR nói lấy làm tiếc em đã lùng bùng lỗ tai rồi. Rồi cú sock nhất chính là anh Line manager mà em tin tưởng lại nói em nên chấp nhận mức đền bù vì công ty đang khó khăn đây là giải pháp có lợi cho cả 2 phía. Tại sao mới tuần hơn mà ảnh lại quay xe vậy? Em thi sau khi cho thôi việc offer 1.5 tháng đền bù sau mấy năm góp sức cho NT thiệt thòi hơn cả công nhân. Thấy có chị SQC ngồi trên vô gặp xong ra bật khóc to, hình như chi cũng đã làm lâu lắm rồi. Chưa lần nào tinh thần trăm anh chị em ra bench ở e4 bị sock như lúc này. Đúng kiểu ăn cháo đá bát, công sức của nhân viên bị hất hết. Thôi thì chia tay NT nhưng em thề em sẽ không quay lại, những con người như anh line em chúc anh ở lại ôm ghế sống cho tử tế. Chào!
7
1
2
Chứ ở UK giờ vật giá gia tăng. Đâu ai chịu nhịn ăn đầu tư software đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thì a Line của b cũng nghe lệnh sếp trên, thôi thì cũng đỡ đc 1.5m chứ như bạn tui được mỗi 1m. Từ khi HR Thèn Đanh zô là y như rằng Nash bị ăn mòn dần như TA quèn nói, chúc fen may mắn trong chặng đường sắp tới. Ace ngồi bench ráng kiếm offer càng sớm càng tốt, không thì cũng bị layoff.
Giờ vn còn tuyển mà. Fpt luon chờ
Tại bann ko chịu lên reviewcongty đọc về công ty này sớm hơn. Tất cả đã muộn. Hãy tự cung thôu.
Qua lên công ty đi ngang qua 2 anh line nghe 1 trong 2 ảnh nói là "Cứ cho đi kiểu này mai mốt làm sao kéo về" và "Chứ giờ ở trển quyết định là ra bao nhiêu chốt bấy nhiêu thì làm sao" nghe mà nhót. Hic dự án em cũng cuối tháng này có mùi đóng push CV đi gấp thôi.
Làm gì còn sau này nữa mà kéo về
Nên tự nhìn lại bản thân thiếu gì trước khi phát biểu nhé bạn :) Tại sao cty chọn mình mà k chọn người khác? Bạn cũng có khoản hỗ trợ trong lúc tìm việc rồi mà? Hay bạn cảm thấy khả năng bản thân khó kiếm công việc mới và bắt NT phải cưu mang bạn cả đời? Tóm lại nên xem lại bản thân để bổ sung kiến thức thay vì lên đây oán trách ai nhé! Thân,
Yếu quá thì chịu thôi chứ ta giỏi thì khối gì cty mời gọi kaka
Hình như bạn làm tháng nào thì công ty cũng trả đủ tháng đó đúng không? Bạn đã tham gia đào tạo cho công ty như thế nào? Hay bạn chỉ ngày ngày làm task của khách hàng rồi thôi? Kỹ năng của bạn có thể bị thay thế dễ dàng không? Nếu có thì bạn dù đi đâu cũng sẽ rất khó khăn đó, dù NT cũng chả làm gì sai luật đâu.
