NashTech

Lại là tui đây quý dị ,gần 1,2 tuần bên này busy task ,tui lại không lên mạng được.Chà thấy cũng có vài bạn giả danh tui dùng nick name tui de share bài.Mà không sao tui tin rằng mọi người đọc vào ai cũng hiểu ai là chính chủ.Tuy nhiên thông tin mấy bạn đó share có vẻ cá nhân ân oán với ai đó mà thôi.Hôm nay tui lên bài mới chủ yếu có 1 vài tin mới nói chung không có gì vui vẻ cho mấy bạn ở NT đâu . Như 1 bạn nào đó share NT sẽ layoff ,điều này theo tui biết là thật .Con số tuy nhiên ko đến mức 30% như bạn nói vi bạn nói vậy chắc chắn người ta sẽ phản bác rồi vì nếu là 30% là con số rất lớn với tổng nhân viên gần 2k mấy hiện nay của NT.Con số thực su theo tôi biết là chi tầm 100 cả tập đoàn tu Hà Nội - Đã nang - HCM bao gồm mấy bạn idle ,hết contract ,pad performance .Nói đến đây là các bạn hiểu danh sách se gom ai là ai rồi nhỉ?Danh sách sẽ phủ hết ko chừa 1 bên nào ,à ko có lẽ bên AMS của bạn Long DM ổn vì năm nay bên đó on target.Bên HR bác Thành black cũng xung phong đi đầu giảm 1 số resource under bác ấy để lấy le với UK ,có lẽ talent team , EB…bị đầu tiên . Thứ 2 mới là điều đáng sợ ,mấy bạn comment nào là thông tin layoff sao tui ko biết gi do?Bạn đó tuổi gì để biết nhỉ?Cỡ tầm manager (LMs và có khi PMs cũng ko rõ thì bạn biết ở đâu?Như đợt NT âm thầm layoff trong mùa dịch bạn làm sao biết).Còn quay lại sẽ hỏi sao tui biết vì tui là TA và quen biết của tui rất rộng nói vậy vì trước giờ những tin tui đưa ra có uy tín ở mức độ công ty và cá nhân. Ah quay lại mục thứ 2 vì sao tui nói có sự đáng sợ là vì nghe 100 người hơn ko nhiều vì với con số total 2000 mấy của NT chỉ là 1/20 vẫn chấp nhận.Tuy nhiên tui dùng từ tuy nhiên vì con số này và làn sóng này sẽ không dừng lại nếu theo của tui thì tầm đến tháng 4 or 5 sẽ có 1 đợt nữa vì hiện tại các deliveries đang bị thua lỗ, dự án mới ko có và dự án cũ ramdown.Và dĩ nhiên bonus của mọi người sẽ giảm và giảm khá nhiều .Quay lại đây thì rõ ràng rất nhiều bạn trẻ đang xúm vô chửi tui,nhưng mấy bạn chính là đối tượng thiệt thòi lớn nhất đợt này .Ngoài ra NT bị impact cùng với vài công ty khác .Do boss bên NT nhất là a Thành black và ong C đã quản lý yếu kém đến mực khô back up được kế hoạch rủi ro xảy ra trong đot suy thoái đợt này . Còn như Bosch thì hoàn toàn ko có layoff dù cho thừa nhận 1 vài bộ phận tăng lương sẽ iít hơn mọi năm.Nhưng nhìn diện rộng việc bóp khen thưởng vẫn keep đội hình còn tốt hơn lay off .Một vài thông tin bổ ích cho mấy bạn cứ lao nhao chửi tui ,hi vọng mấy bạn gặp LM phát letter đợt này đừng hối tiếc vì sao ko tin tui som hơn .Thân chào !