NashTech

Lại là tui đây quý zị. Lâu qua ko có lên là do phải set up công việc bên này nhiều quá. Nhớ thời gian ở NT ngồi không đọc báo, cầm máy ảnh đi dạo Thiệt thư thái. Tuy nhiên nếu nói phải tiếc thì tui không tiếc mà cảm thấy phí phạm thanh xuân ở NT. Thôi ko lải nhải nữa để có gì hay share cho anh em đây. Tình hình chung là chắc ai đó cũng thấy NT đang mất máu mất rất nhiều, nhưng họ ko action gì cả vì giờ solution của họ chính xác là mấy em rookies. Họ tự tin rằng với việc tuyển dụng làn sóng xanh họ chấp nhận mất máu mấy ae có kinh nghiệm nghỉ hết cũng ko sao. Uh thì đúng họ lương mười mấy ngàn họ quan tâm gì chỉ cần công ty lớn có người làm để báo cáo với UK. Tuy nhiên, năm nay sẽ giáng đòn mạnh vào kế hoạch này do thị trường bết bát, dự án mới về trên da đầu ngón tay. Cứ ép rookie vào dự án bảo đảm sẽ có chuyện. Mà như tui từng nói trước đây, NT sẽ tách công ty nhỏ. Tuy nhiên mới gần đây kế hoạch này đã bị bác bỏ bởi phía UK vì kế hoạch bên techteam trình bày không khả thi và không có tính cạnh tranh với các đối thủ. Không so sánh với nước ngoài chỉ với FPT là không bằng. Sau việc đổ bể kế hoạch này phía UK sẽ siết chặt hầu bao cho NT VN. Và việc đầu tiên sẽ là trả văn phòng một số Offices và kế hoạch này được đề nghị của anh director nhân sự dzui tánh nhằm tâng bốc sau 1 loạt chỉ trích anh ta. Anh này thì sau chuyến đi DL đã dớp 1 em nhân sự, nghe đâu e gái này bên training. Em nay thì ngon lắm bề ngoài dễ thương nhưng trong thì vân vân và mây mây haha. Mọi người đừng nghĩ đến em Y *** *** nhé, ko phải đâu. Em Y chỉ thich trai trẻ thôi quen gu vậy rồi, mà dạo nảy mấy bạn nữ trẻ NT đổi style quen nam phi công , còn nữ lớn hơn xíu 8x, 9x thì bắt cặp với mấy anh TA già. Loạn nhỉ? Nhưng với nhiều bạn thì môi trường này vẫn ổn chỉ có cái như tui nói trên letter qua Tết nó sẽ không vui vẻ như tháng 8 đâu :))