Công ty gì mà bắt ép người mới.lương thì ngắt khoản này khoản kia bắt phải có dự án thì mới có full lương.Tuyển fresher tụi em thì lúc đầu nói ngọt ngào lắm sau lại đưa hợp đồng nói như thế.Công ty đợt này mấy anh chị cũ nghỉ nhiều lắm, bonus dự án kéo từ tháng 5 qua tháng 8 nữa ,bắt đóng tiền công đoàn 50k .Drama thì khắp mọi nơi ong Sơn PM gì đó nghe là đệ tử ruột cưng của ông Cường nên có bị sao đâu.Giờ lên làm DM rồi nói chung ở ngoài hà nội làm boss sẽ đc ưu ái benefit,trong tphcm thì bị chén ép .Ai ng* chịu hết HĐ e phắn đây.
7
1
1
Bái Bai em chai
Em chai con mẹ mày, t bố mày cmt trên
Tình hình đúng là nguy cấp rồi. Đến nay chưa có mail thông báo tiền bonus. Anh em dự án mất lòng tin nghỉ việc nhiều lắm. Ở lại thì idle bắt research này nọ. Không thi 50/50 lương và chấm dứt HĐ âm thầm 300 ng như hồi năm ngoái
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng thực trạng ấy bác!
Ông Sơn ông làm gì nhà chú mà chú thù ông ấy thế :)))), 50k ko đóng được thì bảo anh, anh đóng cho nhé.
Người 50k biết bao người, tiền chứ có phải lá cây đâu? ăn hết phần ch*
Lúc bạn apply fresher BA, công ty có nói rõ là sẽ phả commit 2 năm mà. Là mối quan hệ thương mại thì phải theo lý, không bắt ép người ta theo tình được. Làm ở Nash thì 1h làm đã hơn cái khoản 50k đóng công đoàn rồi. Vả lại công đoàn thì cũng là benefit của bạn hưởng thôi.
Em nói gì kỳ, cty mình dù mang danh nước ngoài nhưng người quản lý vẫn là người VN nên nó vẫn đậm mùi VN thui em, cứ sai phạm thì sẽ đc cất nhắc thăng chức nhé.
