NashTech

Trước thời còn tên Harvey Nash đội BA cực khủng. PBA có anh Thắng, anh Bảo, chị Hà,... nhưng bị cái người thì nghỉ, người thì im hơi lặng tiếng quá, người thì dc book vào project làm vài năm không thấy đầu ra. Giờ những anh chị siêu giỏi đó cũng nghỉ gần hết, người senior còn ở lại thì toàn hữu danh vô thực đi chém gió kiếm project thì giỏi, chứ lúc vào làm development là lòi ngay chuyên môn toàn gió máy. Dàn dưới senior dù không được xem là senior nhưng vẫn cực kỳ cứng, làm process đâu ra đó hiểu ý khách hàng và nghiệp vụ giỏi. Thậm chí, khi gặp những khách hàng có requirement vô lý hoặc thủng, team BA dưới senior này đủ khả năng tranh luận và consult ngược cho khách hàng để bảo vệ team nhà. Còn hiện tại? Dàn BA toàn tuyển 94-95 vừa non kinh nghiệm (Mới 1-2 năm ra trường), khả năng xử lý lẫn soft skill đều kém, quy trình nghiệp vụ thì để PM lấn hết, mặt kỹ thuật thì TA/SA nói một hồi là bẻ ngược luôn requirement cũng được. Có cảm giác như ngoài tiếng Anh và biết viết document r a dàn BA hiện tại ở Nash chỉ để charge tiền client, hoặc chỉ tuyển các em xinh xinh để vuốt mấy tay dev già mê gái thì phải? Chắc vài năm nữa đội TA hay dev ở Nash ôm luôn nhiệm vụ làm requirement cho BA luôn, BA chỉ việc lên report task và viết doc cho client là đủ. Quá chán!