nanoHome Gallery Saigon

Lên báo pr luôn mà, sao phốt liền phốt thế này

2 mụ quạ cái và rắn độc cùng với con lươn đ có nổi cái tôi, sống kí sinh nhục nhã đang điều hành cái tiệm nghiệp dư cảm tính này. Anw hãy cẩn thận quạ ơi! mấy con trườn bò này, chúng nó đang chờ đợi một điều gì đấy. Nhưng nếu quạ đủ thông tin thì lợi dụng nó tiếp đi nhé -))) sẽ rất là vui đấy hi

Né gấp. Có 0 sao là cho rồi, 1 sao chưa đủ để mô tả độ hãm của mấy bà sếp ở đây. Cty thay nhân sự xoành xoạch, việc thì nhiều mà lương ko bao nhiêu. Làm t2-t7 ngày nào cũng OT, nhưng hỏi đến chính sách OT thì là "tại nhân viên không biết sắp xếp công việc" rồi lặn luôn. Để tồn tại phải biết nịnh 2 bà. Cty gia đình, miệng luôn nói nanohome và nanoco (né luôn cty này nha) là riêng biệt, nhưng HR, kế toán, toà nhà là của chung? Từ bảo vệ tới lễ tân tới sếp -> mất lịch sự, khinh người. Nhìn ngoài thí đẹp chứ vào làm thì ối giồi ôi.

"Hoa thơm nhờ nhụy" -> nanohome không thơm Cốt cách đồng xu, bản tính chiều gió. Là những từ minh họa các VỊ SẾP sống tại đây. Những người trịch thượng và ích kỷ, họ coi thường nỗ lực của người khác và không bao giờ tôn trọng nhân viên. Thực sự "là ngan là vịt" đang cố để chứng điều gì không biết nữa. 5 biểu hiện của sự ích kỷ: 1. Tự cho mình là trung tâm, không nghĩ tới cảm nhận ngừoi khác. 2. Quen với việc đánh giá người khác theo hướng tiêu cực, đặt điều. 3. Tùy tiện động vào đồ người khác, không coi trọng sự riêng tư cá nhân. 4. Nói không suy nghĩ, "thích dội nước lạnh" vào người khác. 5. Giả vờ đạo đức. Các vị có đầy đủ, thậm chí thừa! "Chân lý là mực thước để đo lường đúng sai, đã là chân lý thì không kể tuổi tác. Vì sao?... Vì nghe chân lý chứ không phải cái đầu bạc" Với lối sống của 2 sếp và cách hành xử với những nhân viên của mình. Có thể tóm gọn trong câu "người không xứng đáng được tôn trọng" Luôn phải cố gắng giữ hình ảnh cty "chuyên nghiệp" một cách giả tạo. Mang tiếng phân phối sản phẩm thiết kế, đắt tiền.. Nhưng nhân viên lại bị cảm thấy xấu hổ khi bị hỏi về mức lương, quyền lợi, đãi ngộ, kế hoạch thăng tiến... vì thật sự là không được cái nào cả!! Còn quản lý Sư Triều Vỹ thì quen tanh rồi, chẳng biết mình tanh.

Công ty quá tệ hại về tinh thân lẫn thế xác. Luôn thảo túng tâm lý nhân viên, không bao giờ đứng về phía nhân viên dù có chuyên gì . Ai mà làm việc thì xác định sai sót 1 chút là sẽ chịu trách nhiệm đền bù về vật chất lẫn tinh thần. ư

Công ty như c*t . Nhìn ngoài đẹp ai cũng sẽ nghĩ công ty cũng như vậy nhưng không . Đi làm như là đi xuống 18 tầng địa ngục ☠️ Một vài người nghỉ thì có thể do họ. Nhưng 2 năm liền cả chục gần cả trăm người nghỉ thì chỉ có thể là do 2 con mẹ khùngthôi . Làm việc không có trách nhiệm, thiếu hiểu biết, thiếu kiến thức , thích gì nói đó, ….-> Ngu . Nanoco với nanohome là 1 ( công ty gia đình ) .Tất cả mọi thứ ở đây đầu tệ , kinh tởm . Cả thằng Sư Triệu Vỹ nữa , mặt cứ ngông ngông , bằng cấp không biết có không đc 2 bà thích r cho đi theo. Mong cả 3 sẽ không có cái kết nào tốt đẹp .

Công ty như hạch khi đc điều hành bởi 2 mụ la sát