Nami Corporation

Lời khuyên chân thành, vô đây ko phát triển đâu, ngay cả mấy đứa lead cũng chả ra gì nữa thì làm gì

Lụm thưởng tết rồi out. Chứ cty như qq, nhỏ head exp bợ đích ối dồi ôi luôn. Marketing thì bô bô cái miệng cứ tưởng mình hay. Một mớ bồng bông

cho hỏi cty này có lùa gà không vậy mn, để còn né gấp

Đừng có dại mà vào đây làm. Chả có cái bẹng gì cho bạn học hỏi nâng skill cả. Vô đây bạn sẽ được upskill bợ đích thảo mai. Sếp không có tầm nhìn,

Công ty làm sản phẩm nhưng không chú trọng sản phẩm. Thằng CTO phế vật, không biết quản lý, không biết quy trình, chuyên môn thì kém. Thằng lead dev 98 thì bố đời, kinh nghiệm không có, ăn nói thì bố láo. CEO thì nổ, không biết sản phẩm đang như thế nào. Chả có tương lai gì, ăn theo được fomo coin thì giàu thôi. Chán nghỉ từ lâu rồi.

Cty sameun Bắc Giang

HR nó bảo cty giàu nên cứ deal cao thiệt cao khi nào đây nha. Cty k có gì ngoài tiền mà. Deal cao để khi nó đuổi còn có vốn kiếm cty khác nha. Hết giá trị nó layoff bất cứ lúc nào đó :v.

đúng là cty ko có gì ngoài tiền, hơ xí là khen thưởng hiện kim, văn phòng chật chội vì chất đống đồ ăn như cái siêu thị, ăn ún phũ phê unlimit, còn book sân tập thể thao định kỳ cho NV xả stress, team building 1 năm 3 lần chứ cũng chả nhiều, nói chung đi làm cũng áp lực - sướng quá ko quen =))))

Công ty không giữ được nhân tài. Để mấy đứa bất tài làm lead. Nhìn loi nhoi chả biết gì ha ha. Con nhỏ QC tay ngang 6 tháng kinh nghiệm làm lead. Thằng nhóc mũi vắt chưa sạch bố láo chẳng có kinh nghiệm quy trình gì làm lead dev.Bonus thêm ông CTO bất tài không biết gì được cái làm lâu được lên CTO :v. Nát quá nát, đợi ngày hệ thống phình ra gãy rồi build lại thôi ha ha. Có tiền mà k biết thuê người cứng để xây core. Cơ bản k biết quản lí như vung tiền ngoài cửa sổ thôi.

Công ty tuyển vô làm xong hết giá trị là layoff nhân viên. Một ngày đẹp trời gọi vô phòng là hiểu rồi ha.