Có bà PM gì đó không có chuyên môn, vào nói như đúng rồi. Hợp đồng cho có, xong task cho nghỉ luôn ko nói năng gì. Khả năng là nhiều trường hợp cũng bị như thế
0
0
0
Công ty coi thường nhân viên, hợp đồng thử việc kiểu lùa gà, ép tiến độ thật nhanh để trả lương ít sau đó cho nghỉ việc để trả lương ít mà vẫn có sản phẩm để dùng, làm ăn chán
0
0
0
Nếu bạn có vài năm kinh nghiệm thì có thể theo công ty còn nếu bạn là người mới thì nên cân nhắc kĩ vì áp lực công việc khá cao và công ty có thể để bạn ra đi khi đã làm xong task.
1
0
0
Same bro : )))
em yêu sếp, sếp tăng lương cho em đi
0
0
0
công ty tuyệt vời, biết ơn sếp đã nâng đỡ cán bộ nhân viên đi lên
0
0
0
ông Sếp cũng biết nhiều đấy chỉ có làm người thì không biết. 2 năm nữa mà công ty còn trụ được thì oke tao sai :)) - Coi thường nhân viên - Thích thể hiện như cái gì cũng biết
2
0
0
bác mô tả kĩ hơn được không về tổng quan ạ
bác nói quá đúng
Sếp không đánh giá đc thực lực của dev thực tế như nào, công ty chuyên về mảng học t.a nên dev cũng không được coi trọng. Chỉ có mỗi khoản thêm gửi xe, còn lại chả có gì. Sp outsourse vào maintain lại chứ chả được xây từ đầu và đi theo lâu dài,
2
0
0
ông sếp với PM có biết cái gì đâu mà đánh giá được
Chuẩn rồi. Chả có phúc lợi gì, xe thì gửi ngoài trời